松下電工有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共3條) 最近更新時(shí)間：2011-08-31 12:25:44
松下電工有限公司 共有：工資待遇(5條) | 面試經(jīng)驗(yàn)(7條) | 公司口碑(3條)
2011-08-31 12:25:44 | 廣州
- 公司優(yōu)點(diǎn)：
- 1，培訓(xùn)機(jī)會(huì)多（不過(guò)大多是公司內(nèi)部的人自己給自己培訓(xùn)）
2，很鍛煉人，能鍛煉你的工作能力，及與老油條打太極的能力
3，10天帶薪年休，周末基本雙休
4，穩(wěn)定
- 公司缺點(diǎn)：
- 1，公司打著節(jié)約成本的借口，員工的福利還是10年前的福利，而且越來(lái)越差了
2，現(xiàn)在要控制加班，無(wú)法不加班的就填倒休，對(duì)于工作量大的人，是變相的要你提高工作效率。
3，升職加薪不是看你的工作能力，而是看你的上面有沒(méi)有位置，能不能與上司搞好關(guān)系，能不能熬很多年的等待。
加薪很少，一年最多加2，3百，干了2，3年，可能人家后來(lái)的應(yīng)屆畢業(yè)生的起點(diǎn)工資就跟你一樣。
4，不能學(xué)到核心的技術(shù)性東西，因?yàn)槿毡緦?shí)在控制得太嚴(yán)了。
5，不能養(yǎng)老的地方，因?yàn)閯兿鞯奶珖?yán)重了，每天都有一群一群的人辭職，然后一群一群的新人進(jìn)來(lái)。即使你能忍受得了干好多年，但到快要退休時(shí)，公司也會(huì)想辦法讓你走的，而且是中國(guó)人整中國(guó)人，日本人很聰明，他不會(huì)自己出頭。
- 給求職者的建議：
- 好好善待員工吧，中國(guó)人何苦為難中國(guó)人
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2011-08-29 12:25:45 | 上海
- 公司優(yōu)點(diǎn)：
- 一年14薪
節(jié)假日福利還算不錯(cuò)
假期也算比較多
壓力比較小
- 公司缺點(diǎn)：
- 午餐質(zhì)量差 公司位置偏遠(yuǎn) 早晨班車(chē)路途時(shí)間太長(zhǎng)
- 給求職者的建議：
- 改善午餐的質(zhì)量 適當(dāng)延晚半小時(shí)早晨的上班時(shí)間 八點(diǎn)半改為九點(diǎn)
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2011-06-18 12:25:46 | 廣州
- 公司優(yōu)點(diǎn)：
- 福利齊全
有加班工資
老總關(guān)心員工
- 公司缺點(diǎn)：
- 待遇不高
升工資的機(jī)會(huì)很少
升職機(jī)會(huì)沒(méi)有
- 給求職者的建議：
- 不要做井底之蛙
多與日本干部爭(zhēng)取員工的利益
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