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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

天弘科技工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共12條) 最近更新時(shí)間:2022-12-21 15:37:54

[AE]1. 該有的都有,工作相對(duì)比較自由

2022-12-21 15:37:54 | 上海

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
1. 該有的都有,工作相對(duì)比較自由 2. 五險(xiǎn)一金很全面,不過停車是個(gè)問題,園區(qū)內(nèi)停車位子很難找,周圍園區(qū)的停車費(fèi)很貴 3.每月生日聚會(huì),各種自助餐和零食,人文關(guān)懷充足
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
薪酬體系非常完善,而且在入職的時(shí)候,求才若渴,愿意給預(yù)期薪資范圍內(nèi)的最高價(jià)。 但是漲幅這里不清楚
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏比較柔和,能準(zhǔn)時(shí)下班,純粹是通過自驅(qū)力來進(jìn)行工作時(shí)間和計(jì)劃分配。 周末加班看個(gè)人和項(xiàng)目

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[項(xiàng)目管理]按照勞動(dòng)法提供五險(xiǎn)一金。五險(xiǎn)按照實(shí)際工資買夠良心

2021-10-18 20:24:26 | 東莞

工資待遇:

工資收入 月薪:8900元 年終獎(jiǎng):8900元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
按照勞動(dòng)法提供五險(xiǎn)一金。五險(xiǎn)按照實(shí)際工資買夠良心,公積金只買5%。還有一個(gè)商業(yè)保險(xiǎn)。按照勞動(dòng)法提供五險(xiǎn)一金。五險(xiǎn)按照實(shí)際工資買夠良心,公積金只買5%。還有一個(gè)商業(yè)保險(xiǎn)。
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
第一次接觸自動(dòng)化,做的都是幾百K美金的項(xiàng)目??上ё詮募幽么蠼庸芪覀僑AC這個(gè)部門后,整個(gè)部門要遷移到馬來西亞,現(xiàn)有的松山湖團(tuán)隊(duì)需要裁員
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
壓力不大,主要是總部接管后不給我們項(xiàng)目做。自從2021年3月份開始經(jīng)理,高級(jí)主管相繼出走,然后7月份直接宣布裁員

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[project coordinator]公司是歐美企業(yè),一般年度漲薪水3%-5%

2020-12-08 18:34:37 | 東莞

工資待遇:

工資收入 月薪:8900元 年終獎(jiǎng):8900元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司是歐美企業(yè),一般年度漲薪水3%-5%,如果表現(xiàn)突出漲薪可以達(dá)到10%-20%。公司的薪酬體系完整,一年發(fā)14薪。第13薪是全額底薪工資,第14薪是底薪30%-150%(具體看當(dāng)年天弘的整理營(yíng)業(yè)額狀況)
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
發(fā)展前景堪憂,因?yàn)檎麄€(gè)EMS行業(yè)都在走下坡路。大量產(chǎn)品都轉(zhuǎn)移到東南亞分公司(因?yàn)槟抢飫趧?dòng)力成本更加cheap).和其他EMS公司比已經(jīng)沒有優(yōu)勢(shì),2020年MMI排名第九,排名年年下滑。
你選擇加入天弘科技的原因是什么?你覺得加入天弘科技對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
工資福利問題比我上個(gè)公司好,薪水比上個(gè)公司高出50%(因?yàn)樯蟼€(gè)公司薪水太低)。目前在自動(dòng)化部門當(dāng)項(xiàng)目管理,如果后續(xù)希望往自動(dòng)化行業(yè)跳槽,現(xiàn)在這個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)還是會(huì)有幫忙

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