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北京科東電力控制系統(tǒng)有限責(zé)任公司 41人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

北京科東電力控制系統(tǒng)有限責(zé)任公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共9條) 最近更新時(shí)間:2024-07-08 11:34:01

[采購(gòu)專責(zé)]沒(méi)有任何福利,尤其是派遣員工

2024-07-08 11:34:01 | 北京海淀

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
沒(méi)有任何福利,尤其是派遣員工,過(guò)年過(guò)節(jié)什么都沒(méi)有,基本就是死工資,三八婦女節(jié)會(huì)送兩束花給女員工,但也是為了拍照
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
看你自己提不提,你要是不提領(lǐng)導(dǎo)就裝不知道,你提了就得跟你說(shuō)漲工資多難多慢如何如何,給你長(zhǎng)個(gè)幾百塊錢(qián)之后你可能就得被領(lǐng)導(dǎo)視為眼中釘
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
沒(méi)有加班補(bǔ)助沒(méi)有加班費(fèi),加班可以調(diào)休也得看領(lǐng)導(dǎo)心情……準(zhǔn)點(diǎn)下班?得看是什么崗位,公司的職能部門(mén)基本上還可以,要是業(yè)務(wù)分公司的就沒(méi)準(zhǔn)了,主要還看部門(mén)看領(lǐng)導(dǎo),有可能加到死有可能小加班,十一以后是肯定要加班的

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[電網(wǎng)咨詢]工程師 副經(jīng)理 經(jīng)理(主任)

2022-10-26 15:22:51 | 北京海淀

工資待遇:

工資收入 月薪:16000元 年終獎(jiǎng):32000元
五險(xiǎn)一金 只有商業(yè)保險(xiǎn) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周日經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
工程師 副經(jīng)理 經(jīng)理(主任) 分公司經(jīng)理 總經(jīng)理 基本不會(huì)有晉升 工程師工資少 18-30w 經(jīng)理工資在80w左右 分公司一把手300w左右
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
相當(dāng)不愿意 加班多 本質(zhì)上是軟件公司 領(lǐng)導(dǎo)喜歡pua 公司2000人 有1800人是勞務(wù)派遣 有編制的可以換去市場(chǎng)部,沒(méi)編制的趕緊跑
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
員工還行 領(lǐng)導(dǎo)只能說(shuō)呵呵 不是pua之王就是吃老本擺爛 市場(chǎng)還行 但是其他部門(mén)出差和加班不算少 唯一好處就是工資在全行業(yè)不算低的

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[實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理]如果沒(méi)有編制的話,就沒(méi)什么機(jī)會(huì)

2021-03-31 15:49:26 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:9000元 年終獎(jiǎng):12000元
五險(xiǎn)一金 只有商業(yè)保險(xiǎn) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
如果沒(méi)有編制的話,就沒(méi)什么機(jī)會(huì)。雖然每年有名額可以轉(zhuǎn)成編制(據(jù)說(shuō)),但是你要想想什么情況下會(huì)給你。 優(yōu)勢(shì)就是所作的業(yè)務(wù)相對(duì)壟斷。 地位很高,水平就那樣吧。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
呵呵吧,物以類聚人以群分,不絕對(duì),所以不評(píng)價(jià),會(huì)混的在哪里都能吃得開(kāi),不會(huì)混當(dāng)然過(guò)得也不爽。至于領(lǐng)導(dǎo),如果你會(huì)來(lái)事,領(lǐng)導(dǎo)至少不會(huì)搞你。不會(huì)的話,就不好說(shuō)了。萬(wàn)一涉及站隊(duì),就歇菜了。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
有編制的當(dāng)然不怎么流動(dòng),沒(méi)編制的自然留不住。所以看你怎么想。如果想清閑,那也可以,畢竟有時(shí)候還需要點(diǎn)干活的,但是你干的少也不至于直接開(kāi)除你。但是老是考核給你打低,你就不走也得走了。

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2015-10-08 | 沈陽(yáng)和平

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