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泰康人壽 1810人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

最后更新時間:2025-08-20 16:31:31

泰康人壽工資待遇怎么樣

泰康人壽工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有1184位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,泰康人壽平均工資為6680元/月,其中52%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,23%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,泰康人壽年終獎平均24683元。 泰康人壽員工分享說:按職級晉升 一到兩年 基本工資漲10%左右 工資漲幅不算大 薪酬體系很明確 主要是漲得幅度較小 基本工資和績效分開計算漲幅 t4-t5大概需要兩年的樣子

平均工資

¥6680

更新于2025年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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上班時間 (泰康人壽 ,共999條分享)

  • 是否準時下班(共830條) 共 830 人分享數(shù)據(jù) ,其中343人說基本準時下班 逐條查看
  • 周末是否加班(共826條) 共 826 人分享數(shù)據(jù) ,其中271人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
  • 是否經(jīng)常出差(共179條) 共 179 人分享數(shù)據(jù) ,其中91人說從不出差 逐條查看
  • 每年帶薪年假(共546條) 共 546 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
  • 每周工作時間(共563條) 共 563 人分享數(shù)據(jù) ,其中295人說 5天 逐條查看

五險一金 (泰康人壽 ,共932條分享)

  • 是否有保險(共932條) 共 932 人分享數(shù)據(jù) ,其中737人說有社會保險(5險) 逐條查看
  • 是否有公積金(共914條) 共 914 人分享數(shù)據(jù) ,其中676人說有公積金 逐條查看

在職員工口碑 (泰康人壽 ,共635條分享)

  • 對這家公司滿意嗎?(共320條) 共 320 人分享數(shù)據(jù) ,其中180人覺得 一般 逐條查看
  • 后悔進入這家公司嗎?(共408條) 共 408 人分享數(shù)據(jù) ,其中193人覺得 不后悔 逐條查看
  • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共308條) 共 308 人分享數(shù)據(jù) ,其中151人說 一般 逐條查看
  • 公司管理怎么樣?(共307條) 共 307 人分享數(shù)據(jù) ,其中166人說 一般 逐條查看
  • 能否學到東西?(共308條) 共 308 人分享數(shù)據(jù) ,其中99人說 能學到一點 逐條查看

泰康人壽 - 員工說待遇

泰康人壽有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險一金?補充醫(yī)療保險 公積金雙邊繳納12%繳存挺多的 補充醫(yī)療報90%(自付一)有餐補算在總包里 沒有房補
此信息由泰康人壽員工[業(yè)務內(nèi)勤]分享于2024年07月
泰康人壽一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
銷售崗:新人轉(zhuǎn)正后底薪漲幅約15%(2200→2500元),后續(xù)通過職級晉升,底薪上限可達16000元,疊加提成(9%-35%)后收入彈性大69。 組訓崗(內(nèi)勤):固定薪資+績效+年終獎,年均收入未公開具體漲幅,但福利包含企業(yè)年金、商業(yè)保險等長期激勵
此信息由泰康人壽員工[otc內(nèi)勤]分享于2025年05月
泰康人壽的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
各種崗位都有,大家在混吃等死,晉升機會?外勤只有100多人,怎么可能呢,組訓就是全方位搬磚,基本沒啥空間了
此信息由泰康人壽員工[組訓]分享于2023年06月
泰康人壽有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有年終獎,一般要看自己的月工資水平,按3個月所以吧年終,過年前會發(fā)出來的,績效考核什么樣,也都是一般的
此信息由泰康人壽員工[組訓]分享于2023年06月

泰康人壽招聘工資

  • 泰康人壽保險股份有限公司于2014年10月發(fā)布職位培訓管理高級經(jīng)理,北京薪酬: 30000-50000元/月信息來源:網(wǎng)絡招聘

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同行業(yè)名企工資待遇
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