国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

▌富士康科技集團(tuán) 350人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

最后更新時(shí)間:2022-03-19 20:42:43

▌富士康科技集團(tuán)工資待遇怎么樣

▌富士康科技集團(tuán)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有292位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2021年),▌富士康科技集團(tuán)平均工資為6654元/月,其中44%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),▌富士康科技集團(tuán)年終獎(jiǎng)平均11227元。 ▌富士康科技集團(tuán)員工分享說(shuō):公司沒(méi)有房補(bǔ)、交通補(bǔ)貼,有公積金交的比例低,個(gè)人和公司各交工資的5%,有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。節(jié)假日會(huì)發(fā)一些福利,但很少。公司有長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng),滿15年的員工會(huì)發(fā)4克純金紀(jì)念獎(jiǎng)?wù)拢?

平均工資

¥6654

更新于2022年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2015","value":6200},{"name":"2016","value":14040},{"name":"2017","value":5857},{"name":"2018","value":5191},{"name":"2019","value":5214}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K-6K","value":8},{"name":"6K-8K","value":6},{"name":"8K-10K","value":2},{"name":"10K-12K","value":2}]

▌富士康科技集團(tuán)工資待遇(共292條)

采購(gòu)員工資待遇(武漢江夏,2014年)

2014-05-17 | ▌富士康科技集團(tuán)

生產(chǎn)主管工資待遇(煙臺(tái)福山,2014年)

2014-05-14 | ▌富士康科技集團(tuán)

管理員工資待遇(成都,2013年)

2014-05-14 | ▌富士康科技集團(tuán)

生產(chǎn)普工工資待遇(深圳,2014年)

2014-05-18 | ▌富士康科技集團(tuán)

行政組長(zhǎng)工資待遇(鄭州管城,2014年)

2014-05-16 | ▌富士康科技集團(tuán)

生產(chǎn)普工工資待遇(成都,2014年)

2014-05-15 | ▌富士康科技集團(tuán)

生產(chǎn)員工工資待遇(富士康,2012年)

2014-05-15 | ▌富士康科技集團(tuán)

軟件測(cè)試工程師工資待遇(上海松江,2013年)

2014-05-14 | ▌富士康科技集團(tuán)

PMC工資待遇(深圳,2012年)

2014-05-17 | ▌富士康科技集團(tuán)

    < 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19   共 30 頁(yè)

    上班時(shí)間 (▌富士康科技集團(tuán) ,共287條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共273條) 共 273 人分享數(shù)據(jù) ,其中161人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共273條) 共 273 人分享數(shù)據(jù) ,其中148人說(shuō)周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共19條) 共 19 人分享數(shù)據(jù) ,其中14人說(shuō)從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共229條) 共 229 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共227條) 共 227 人分享數(shù)據(jù) ,其中120人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (▌富士康科技集團(tuán) ,共248條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共248條) 共 248 人分享數(shù)據(jù) ,其中231人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共242條) 共 242 人分享數(shù)據(jù) ,其中227人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (▌富士康科技集團(tuán) ,共197條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共181條) 共 181 人分享數(shù)據(jù) ,其中118人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共23條) 共 23 人分享數(shù)據(jù) ,其中12人覺(jué)得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共171條) 共 171 人分享數(shù)據(jù) ,其中109人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共170條) 共 170 人分享數(shù)據(jù) ,其中97人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共171條) 共 171 人分享數(shù)據(jù) ,其中68人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    ▌富士康科技集團(tuán) - 員工說(shuō)待遇

    ▌富士康科技集團(tuán)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    公司沒(méi)有房補(bǔ)、交通補(bǔ)貼,有公積金交的比例低,個(gè)人和公司各交工資的5%,有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。節(jié)假日會(huì)發(fā)一些福利,但很少。公司有長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng),滿15年的員工會(huì)發(fā)4克純金紀(jì)念獎(jiǎng)?wù)拢?br> 此信息由▌富士康科技集團(tuán)員工[五金模具設(shè)計(jì)]分享于2022年03月
    ▌富士康科技集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    兩三年吧,升資位長(zhǎng)工資,具體時(shí)間看部門(mén)看老板。升一次漲個(gè)幾百塊的樣子。薪資倒掛很正常。據(jù)說(shuō)有普調(diào),反正沒(méi)碰見(jiàn)過(guò)。
    此信息由▌富士康科技集團(tuán)員工[Java]分享于2020年10月
    ▌富士康科技集團(tuán)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    總裁、副總裁、資深副總、資深經(jīng)理、經(jīng)理、資深副經(jīng)理、副經(jīng)理、資深專理、專理、課長(zhǎng)、副課長(zhǎng)、組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、線長(zhǎng)、副線長(zhǎng)、員工
    此信息由▌富士康科技集團(tuán)員工[10課課長(zhǎng)]分享于2020年02月
    ▌富士康科技集團(tuán)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    有公司有年終獎(jiǎng), 一般2-3個(gè)月月薪, 年前一半年后一半,年前一部分都有,業(yè)績(jī)不好年后一部分可能要縮水或者不發(fā)了
    此信息由▌富士康科技集團(tuán)員工[工藝工程師]分享于2019年11月
    无码任你躁久久久久久奶| 一级成人a做片免费| 国产精品自产拍高潮在线观看| 男人AV七色网| 亚洲国产无码原创内射| 曝光无码有码视频专区| 国产网曝门亚洲综合在线| 无码成人精品区一级毛片| 绯色蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 久久精品人妻无码一区二区三区v| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 欧美一区二区三区在线观看视频| 亚洲欧洲日韩国内高清| 元码人妻精品一区二区三区9| 成人色国产综合| blacked黑人战小美女| 成人国产精品一区二区网站公司| 色四月丁香婷婷| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 国产成人亚洲欧美二区综合| 天天噜噜噜在线视频| 巨大巨粗巨长 黑人长吊| 三级网站| 国产精品女人呻吟在线观看 | 色妺妺视频网| AV网站免费观看| renrencao视频在线| 国产熟女一区| 老妇熟女裸体乱| 肉色欧美久久久久久久免费看| 亚洲午夜熟女乱伦| 色多多www视频在线观看免费| 国产精品av免费观看| 国产动作大片中文字幕| 亚洲AV永久无码精品放毛片一| 性色A∨色欲AV浪潮AV| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 漂亮的少妇无码| 少妇色欲网站| 国产97人人超碰CAO蜜芽PROM| 少妇暴力深喉囗交3p|