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有年終，一般一個(gè)月底薪，一般過(guò)年前一個(gè)周就給發(fā)了，滿幾年后可能有績(jī)效，一個(gè)季度發(fā)一千多，主要看老板想不想給你發(fā)了

有年終獎(jiǎng)，按當(dāng)年打的績(jī)效來(lái)算，分A+ A B C三檔來(lái)打，A的話是當(dāng)年的1倍工資，B是0.5倍工資，7月會(huì)發(fā)一次，年底會(huì)發(fā)一次，相當(dāng)于一年兩次獎(jiǎng)金，績(jī)效和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系有很大的聯(lián)系。

有年終獎(jiǎng)，一般員工兩千多，線長(zhǎng)五千多也是要看資位的，一般是底薪乘以二好的如果是師級(jí)一般都有一萬(wàn)以上

有，但不同情況差異很大，一般幾千到一萬(wàn)，基本都是年后發(fā)，只要年后正常上班一個(gè)月，就可以了。一句話，打工不容易呀。

有年終獎(jiǎng)，一般是1-2個(gè)月工資，加項(xiàng)目分紅，一般就是年前一個(gè)月發(fā)年終獎(jiǎng)。。。。但是我還是覺(jué)得，如英語(yǔ)不收很好，就不要來(lái)了，因?yàn)樾枰c人溝通與外國(guó)客戶(hù)打交道

公司每年都有年終獎(jiǎng)，每次是自己的底薪發(fā)放。一般底薪是多少發(fā)放多少。平均發(fā)放時(shí)間都是過(guò)年的前