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中聯(lián)重科 1204人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2025-08-21 17:54:31

中聯(lián)重科工資待遇怎么樣

中聯(lián)重科工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有786位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),中聯(lián)重科平均工資為11036元/月,其中26%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),中聯(lián)重科年終獎(jiǎng)平均19287元。 中聯(lián)重科員工分享說(shuō):有五險(xiǎn)一金,最低一檔。部分部門(mén)有雙休,同一個(gè)公司有單休,雙休,單雙休。有勞務(wù)派遣,勞務(wù)掛靠,正式員工??偟膩?lái)說(shuō)上升潛力一般

平均工資

¥11036

更新于2025年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2020","value":7344},{"name":"2021","value":8204},{"name":"2022","value":8206},{"name":"2023","value":10108},{"name":"2024","value":11655},{"name":"2025","value":11076}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"6K以下","value":95},{"name":"6K-9K","value":489},{"name":"9K-12K","value":512},{"name":"12K-15K","value":396},{"name":"15K-18K","value":91},{"name":"18K-21K","value":208},{"name":"21K-24K","value":36},{"name":"24K-17K","value":36},{"name":"27K-30K","value":55},{"name":"30K以上","value":18}]

熱門(mén)城市工資

上班時(shí)間 (中聯(lián)重科 ,共581條分享)

  • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共499條) 共 499 人分享數(shù)據(jù) ,其中302人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
  • 周末是否加班(共499條) 共 499 人分享數(shù)據(jù) ,其中172人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看
  • 是否經(jīng)常出差(共123條) 共 123 人分享數(shù)據(jù) ,其中51人說(shuō) 偶爾出差 逐條查看
  • 每年帶薪年假(共346條) 共 346 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
  • 每周工作時(shí)間(共347條) 共 347 人分享數(shù)據(jù) ,其中202人說(shuō) 5天 逐條查看

五險(xiǎn)一金 (中聯(lián)重科 ,共554條分享)

  • 是否有保險(xiǎn)(共554條) 共 554 人分享數(shù)據(jù) ,其中530人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
  • 是否有公積金(共548條) 共 548 人分享數(shù)據(jù) ,其中523人說(shuō)有公積金 逐條查看

在職員工口碑 (中聯(lián)重科 ,共410條分享)

  • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共233條) 共 233 人分享數(shù)據(jù) ,其中130人覺(jué)得 一般 逐條查看
  • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共259條) 共 259 人分享數(shù)據(jù) ,其中148人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
  • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共224條) 共 224 人分享數(shù)據(jù) ,其中115人說(shuō) 一般 逐條查看
  • 公司管理怎么樣?(共223條) 共 223 人分享數(shù)據(jù) ,其中115人說(shuō) 一般 逐條查看
  • 能否學(xué)到東西?(共224條) 共 224 人分享數(shù)據(jù) ,其中88人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

中聯(lián)重科 - 員工說(shuō)待遇

中聯(lián)重科有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
有五險(xiǎn)一金,最低一檔。部分部門(mén)有雙休,同一個(gè)公司有單休,雙休,單雙休。有勞務(wù)派遣,勞務(wù)掛靠,正式員工。總的來(lái)說(shuō)上升潛力一般
此信息由中聯(lián)重科員工[備件專(zhuān)員]分享于2024年09月
中聯(lián)重科一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?公司一般一年漲工資,工資漲幅不多,公司薪酬體系較為完善。
此信息由中聯(lián)重科員工[j機(jī)械工程師]分享于2025年05月
中聯(lián)重科有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有,承諾0~5個(gè)月的工資作為年終獎(jiǎng)。一般看一個(gè)月的工資有多少,研發(fā)崗位的話年終獎(jiǎng)會(huì)開(kāi)到三個(gè)月,85%的人能拿到3個(gè)月。其余的就根據(jù)每年項(xiàng)目做了多少來(lái)看。
此信息由中聯(lián)重科員工[機(jī)械工程師]分享于2023年10月
中聯(lián)重科的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
一線售后 售后主管 業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)經(jīng)理 晉升機(jī)會(huì)很多一年兩次 一線售后6000左右 售后主管8000 業(yè)務(wù)員10000業(yè)務(wù)經(jīng)理10000
此信息由中聯(lián)重科員工[三包售后服務(wù)人員]分享于2025年04月

中聯(lián)重科招聘工資

  • 中聯(lián)重科建筑起重機(jī)械分公司于2025年07月發(fā)布職位焊工,常德薪酬: 8千-1.2萬(wàn),信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
  • 中聯(lián)重科建筑起重機(jī)械分公司于2025年07月發(fā)布職位SQE供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師,常德薪酬: 8千-1.2萬(wàn),信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
  • 中聯(lián)重科建筑起重機(jī)械分公司于2025年07月發(fā)布職位檢驗(yàn)員,常德薪酬: 6-8千,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
  • 中聯(lián)重科建筑起重機(jī)械分公司于2025年07月發(fā)布職位海外營(yíng)銷(xiāo)代表-歐美組,長(zhǎng)沙薪酬: 1-1.5萬(wàn),信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
  • 中聯(lián)重科建筑起重機(jī)械分公司于2025年07月發(fā)布職位海外營(yíng)銷(xiāo)代表-非洲組,長(zhǎng)沙薪酬: 1-1.7萬(wàn),信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
  • 中聯(lián)重科建筑起重機(jī)械分公司于2025年07月發(fā)布職位海外營(yíng)銷(xiāo)代表-東南亞,長(zhǎng)沙薪酬: 1-1.5萬(wàn),信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
  • 中聯(lián)重科建筑起重機(jī)械分公司于2025年07月發(fā)布職位海外營(yíng)銷(xiāo)代表-俄語(yǔ)組,長(zhǎng)沙薪酬: 1-1.8萬(wàn),信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
  • 中聯(lián)重科建筑起重機(jī)械分公司于2025年07月發(fā)布職位工藝工程師,常德薪酬: 8千-1.3萬(wàn),信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
  • 中聯(lián)重科建筑起重機(jī)械分公司于2025年07月發(fā)布職位機(jī)械結(jié)構(gòu)研發(fā)工程師,長(zhǎng)沙薪酬: 1-1.8萬(wàn),信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
  • 中聯(lián)重科建筑起重機(jī)械分公司于2025年07月發(fā)布職位Local Service Engineer 海外本地服務(wù)工程師,長(zhǎng)沙薪酬: 8千-1.5萬(wàn)信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
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