上汽通用五菱有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

1. 社會(huì)保障 六險(xiǎn)二金全覆蓋：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，住房公積金（雙邊7%，合計(jì)14%）+企業(yè)年金（個(gè)人繳存2%，企業(yè)配繳比例按制度執(zhí)行）。 2. 薪酬優(yōu)化 月度返現(xiàn)激勵(lì)：額外享受月度應(yīng)發(fā)薪資5%的現(xiàn)金返還（隨工資發(fā)放）。 3. 生活保障 免費(fèi)住宿：應(yīng)屆生入職首年提供企業(yè)公寓（獨(dú)立衛(wèi)浴/水電優(yōu)惠），緩解租房壓力。 餐補(bǔ)覆蓋：工作日提供優(yōu)質(zhì)員工食堂，午/晚餐均價(jià)12元/餐（市場價(jià)約25元+）。
此信息由上汽通用五菱員工[研發(fā)類]分享于2025年03月

上汽通用五菱的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

經(jīng)理，高級(jí)經(jīng)理，總監(jiān)。晉升很難，需要有領(lǐng)導(dǎo)支持，職級(jí)工資不同，20000，30000，40000都很正常。主要是內(nèi)耗嚴(yán)重，文化不行
此信息由上汽通用五菱員工[iml項(xiàng)目工程師]分享于2024年03月

上汽通用五菱有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

看當(dāng)年的績效情況，一般為4個(gè)月固定底薪，年前發(fā)放，與公司整體績效、個(gè)人年終評(píng)審和固定工資有關(guān)
此信息由上汽通用五菱員工[前期質(zhì)量工程師]分享于2020年06月

上汽通用五菱一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年一次普調(diào)，增長量根據(jù)能級(jí)的變化來決定，工資由固定工資+績效組成。過節(jié)的時(shí)候還有幾百塊的禮品與節(jié)日獎(jiǎng)金的發(fā)放。
此信息由上汽通用五菱員工[管培生]分享于2024年05月

所有上汽通用五菱公司點(diǎn)評(píng)(共86條)