最后更新時(shí)間：2019-08-01 18:45:32

上海拉夏貝爾服飾有限公司工資待遇怎么樣

上海拉夏貝爾服飾有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有8位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），上海拉夏貝爾服飾有限公司平均工資為3486元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下，50%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。上海拉夏貝爾服飾有限公司員工分享說：底薪很低，待遇一般，領(lǐng)導(dǎo)都還不錯(cuò)，對員工都挺好的，交5險(xiǎn)一金，上一休一挺好的。也沒多大壓力，工作挑戰(zhàn)性不高。公司經(jīng)常給員工做培訓(xùn)，這點(diǎn)不錯(cuò)，能學(xué)到不少銷售技巧

平均工資

￥3486

更新于2019年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新上海拉夏貝爾服飾有限公司工資待遇（共 8條）

上海拉夏貝爾服飾有限公司工資待遇(共8條)

導(dǎo)購工資待遇(呼市，2019年)

2019-08-01 | 上海拉夏貝爾服飾有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:2500元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

導(dǎo)購工資待遇(西安，2017年)

2018-10-27 | 上海拉夏貝爾服飾有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:4000元年終獎(jiǎng):600元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 底薪很低，待遇一般，領(lǐng)導(dǎo)都還不錯(cuò)，對員工都挺好的，交5險(xiǎn)一金，上一休一挺好的。也沒多大壓力，工作挑戰(zhàn)性不高。公司經(jīng)常給員工做培訓(xùn)，這點(diǎn)不錯(cuò)，能學(xué)到不少銷售技巧
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 加班不多，管理也很人性化，加班沒有加班費(fèi)，這點(diǎn)很坑，工作節(jié)奏一般，反正就是有顧客就去接顧客
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 不完善，底薪低，提成也不高，底薪好幾年都不漲，福利待遇一般，年終獎(jiǎng)員工才400塊，坑，離職率很高，經(jīng)常招人

導(dǎo)購工資待遇(成都武侯，2014年)

2015-05-08 | 上海拉夏貝爾服飾有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:1800元加班工資:0元/月津貼補(bǔ)助:200元績效工資:1000元年終獎(jiǎng):600元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周天輪班每年帶薪年假:5天每周工作天數(shù):4天

上班時(shí)間（上海拉夏貝爾服飾有限公司，共6條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說4天逐條查看

五險(xiǎn)一金（上海拉夏貝爾服飾有限公司，共6條分享）

是否有保險(xiǎn)（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說有社會保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（上海拉夏貝爾服飾有限公司，共4條分享）

對這家公司滿意嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得有點(diǎn)后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般還可以逐條查看

上海拉夏貝爾服飾有限公司 - 員工說待遇

上海拉夏貝爾服飾有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 底薪很低，待遇一般，領(lǐng)導(dǎo)都還不錯(cuò)，對員工都挺好的，交5險(xiǎn)一金，上一休一挺好的。也沒多大壓力，工作挑戰(zhàn)性不高。公司經(jīng)常給員工做培訓(xùn)，這點(diǎn)不錯(cuò)，能學(xué)到不少銷售技巧
此信息由上海拉夏貝爾服飾有限公司員工[導(dǎo)購]分享于2018年09月

上海拉夏貝爾服飾有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 不完善，底薪低，提成也不高，底薪好幾年都不漲，福利待遇一般，年終獎(jiǎng)員工才400塊，坑，離職率很高，經(jīng)常招人
此信息由上海拉夏貝爾服飾有限公司員工[導(dǎo)購]分享于2018年09月

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

上海拉夏貝爾服飾有限公司于2017年9月發(fā)布職位導(dǎo)購員，成都高新區(qū)薪酬：3000-5000，信息來源：中華英才網(wǎng)
上海拉夏貝爾服飾有限公司于2017年8月發(fā)布職位導(dǎo)購員，成都高新區(qū)薪酬：3000-5000，信息來源：中華英才網(wǎng)
上海拉夏貝爾服飾有限公司于2017年6月發(fā)布職位導(dǎo)購，成都武侯薪酬：3000-5000，信息來源：中華英才網(wǎng)
上海拉夏貝爾服飾有限公司于2017年6月發(fā)布職位店長導(dǎo)購，成都武侯薪酬：3000-5000，信息來源：中華英才網(wǎng)
上海拉夏貝爾服飾有限公司于2017年6月發(fā)布職位導(dǎo)購，青島李滄區(qū)薪酬：3000-5000，信息來源：中華英才網(wǎng)
上海拉夏貝爾服飾有限公司于2017年6月發(fā)布職位倉庫管理員，石家莊橋西區(qū)薪酬：2500-3500，信息來源：中華英才網(wǎng)
上海拉夏貝爾服飾有限公司于2017年5月發(fā)布職位銷售代表，西寧城西區(qū)薪酬：3000-6000，信息來源：中華英才網(wǎng)
上海拉夏貝爾服飾有限公司于2017年5月發(fā)布職位導(dǎo)購，西安碑林區(qū)薪酬：2000-3000，信息來源：中華英才網(wǎng)
上海拉夏貝爾服飾有限公司于2017年5月發(fā)布職位導(dǎo)購，西寧城西區(qū)薪酬：3000-5000，信息來源：中華英才網(wǎng)
上海拉夏貝爾服飾有限公司于2017年3月發(fā)布職位導(dǎo)購，上海黃浦區(qū)薪酬：3000-5000，信息來源：中華英才網(wǎng)
上海拉夏貝爾服飾有限公司于2017年3月發(fā)布職位服裝銷售，西安蓮湖區(qū)薪酬：2000-3000，信息來源：中華英才網(wǎng)
上海拉夏貝爾服飾有限公司于2017年3月發(fā)布職位銷售代表，西安蓮湖區(qū)薪酬：3000-5000，信息來源：中華英才網(wǎng)
上海拉夏貝爾服飾有限公司于2017年3月發(fā)布職位服裝導(dǎo)購員上一休一，福州鼓樓區(qū)薪酬：3000-5000，信息來源：中華英才網(wǎng)
上海拉夏貝爾服飾有限公司于2017年3月發(fā)布職位營業(yè)員，銀川西夏區(qū)薪酬：2000-3000，信息來源：中華英才網(wǎng)
上海拉夏貝爾服飾有限公司于2017年3月發(fā)布職位營業(yè)員，濟(jì)南市中區(qū)薪酬：3000-5000，信息來源：中華英才網(wǎng)
上海拉夏貝爾服飾有限公司于2017年3月發(fā)布職位營業(yè)員，淄博張店區(qū)薪酬：2000-3000，信息來源：中華英才網(wǎng)
上海拉夏貝爾服飾有限公司于2017年2月發(fā)布職位促銷員，銀川西夏區(qū)薪酬：2000-3000，信息來源：中華英才網(wǎng)
上海拉夏貝爾服飾有限公司于2017年2月發(fā)布職位導(dǎo)購，平頂山新華區(qū)薪酬：2000-3000，信息來源：中華英才網(wǎng)
上海拉夏貝爾服飾有限公司于2017年2月發(fā)布職位營業(yè)員，沈陽沈河區(qū)薪酬：3000-5000，信息來源：中華英才網(wǎng)
上海拉夏貝爾服飾有限公司于2017年2月發(fā)布職位營業(yè)員，蘇州金閶薪酬：3000-5000，信息來源：中華英才網(wǎng)