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緯創(chuàng)資通 258人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

最后更新時間:2020-02-27 02:16:53

緯創(chuàng)資通工資待遇怎么樣

緯創(chuàng)資通工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有220位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網友分享統(tǒng)計(截止2020年),緯創(chuàng)資通平均工資為6720元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,30%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,緯創(chuàng)資通年終獎平均16466元。 緯創(chuàng)資通員工分享說:八人間,上班有廠車,環(huán)境比較差一些,有社保,食宿扣錢,吃多少扣多少,只有倆個充電的地方,不能吸煙,發(fā)現(xiàn)了直接不讓住宿舍,食堂飯菜下午基本上是剩的,自己不做從外面拉回工廠的

平均工資

¥6720

更新于2020年02月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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緯創(chuàng)資通工資待遇(共220條)

昆山工資待遇(泰州,2012年)

2013-03-31 | 緯創(chuàng)資通

實習生工資待遇(河南,2012年)

2013-03-30 | 緯創(chuàng)資通

EE工資待遇(成都,2013年)

2013-04-01 | 緯創(chuàng)資通

操作員工資待遇(日照,2013年)

2013-03-30 | 緯創(chuàng)資通

倉庫管理工資待遇(鄭州,2013年)

2013-03-05 | 緯創(chuàng)資通

網印技術員工資待遇(泰州,2013年)

2013-03-04 | 緯創(chuàng)資通

備料工資待遇(重慶渝北,2012年)

2013-03-02 | 緯創(chuàng)資通

EE工資待遇(昆山,2013年)

2013-03-02 | 緯創(chuàng)資通

    上班時間 (緯創(chuàng)資通 ,共212條分享)

    • 是否準時下班(共157條) 共 157 人分享數(shù)據(jù) ,其中76人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共157條) 共 157 人分享數(shù)據(jù) ,其中71人說周六經常加班 逐條查看
    • 是否經常出差(共24條) 共 24 人分享數(shù)據(jù) ,其中15人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共160條) 共 160 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共161條) 共 161 人分享數(shù)據(jù) ,其中96人說 5天 逐條查看

    五險一金 (緯創(chuàng)資通 ,共197條分享)

    • 是否有保險(共196條) 共 196 人分享數(shù)據(jù) ,其中181人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共194條) 共 194 人分享數(shù)據(jù) ,其中168人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (緯創(chuàng)資通 ,共111條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共83條) 共 83 人分享數(shù)據(jù) ,其中50人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共38條) 共 38 人分享數(shù)據(jù) ,其中19人覺得 有點后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共83條) 共 83 人分享數(shù)據(jù) ,其中43人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共83條) 共 83 人分享數(shù)據(jù) ,其中46人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共83條) 共 83 人分享數(shù)據(jù) ,其中31人說 能學到一點 逐條查看

    緯創(chuàng)資通 - 員工說待遇

    緯創(chuàng)資通有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    八人間,上班有廠車,環(huán)境比較差一些,有社保,食宿扣錢,吃多少扣多少,只有倆個充電的地方,不能吸煙,發(fā)現(xiàn)了直接不讓住宿舍,食堂飯菜下午基本上是剩的,自己不做從外面拉回工廠的
    此信息由緯創(chuàng)資通員工[普工]分享于2019年11月
    緯創(chuàng)資通一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    工地低,一個月不到三千,還聯(lián)合中介騙員工返費,很多都拿不到,在里面沒人把員工的利益當回事,只會想辦法扣員工的錢,在里面做了四五年的一個才四千多一些,主任和組長也克扣員工的績效獎
    此信息由緯創(chuàng)資通員工[普工]分享于2019年11月
    緯創(chuàng)資通的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    1、董事,主席級別(3個級別-高級主席,主席,副主席),CEO需要向董事局匯報。 2、總裁,會長President(4個級別-高級總裁,總裁,高級副總裁,副總裁),向CEO匯報。 3、總經理(2個級別-總經理,副總經理)。 4、總監(jiān) (相當于項目經理 Project Manager,國內有些公司的項目經理只能算項目跟單員,電影的導演也是Director,由此可以知道一個項目經理的能耐)。 5、經理Manager(3個級別-高級經理,經理,副經理)。 6、主任,主管Supervisor(3個級別,高級主任,主任,副主任)。 7、組長,拉長Line Leader(2個級別,組長,副組長)。 8、普通員工 Worker(可以封2-3個級別)。
    此信息由緯創(chuàng)資通員工[日文業(yè)務]分享于2019年09月
    緯創(chuàng)資通有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    有年終獎 一般一個月工資 根據(jù)績效差距很明顯同崗位可以幾倍差距 過年前年后各一次 主要怕你拿了年終獎離職
    此信息由緯創(chuàng)資通員工[1組副組長]分享于2020年02月
    同行業(yè)名企工資待遇
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