最后更新時間：2024-04-23 15:16:36

寧波敏實集團(tuán)工資待遇怎么樣

寧波敏實集團(tuán)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有18位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，寧波敏實集團(tuán)平均工資為8114元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，寧波敏實集團(tuán)年終獎平均16000元。寧波敏實集團(tuán)員工分享說：有高溫、通訊補(bǔ)助和餐補(bǔ)等，各種節(jié)假日都有禮品，公司的福利還是不錯的，不過是研發(fā)這邊，工廠的一般般了。不過除了有五險一金外，有額外的醫(yī)療保險

平均工資

￥8114

更新于2024年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

[{"name":"4K-6K","value":2},{"name":"8K-10K","value":4},{"name":"10K-12K","value":2}]

最新寧波敏實集團(tuán)工資待遇（共 18條）

寧波敏實集團(tuán)工資待遇(共18條)

產(chǎn)品開發(fā)項目工程師工資待遇(寧波，2023年)

2024-04-23 | 寧波敏實集團(tuán)

工資待遇：

工資收入	月薪:9000元年終獎:18000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經(jīng)常晚下班周六周日偶爾加班

產(chǎn)品設(shè)計工資待遇(寧波市，2023年)

2023-09-26 | 寧波敏實集團(tuán)

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元年終獎:20000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周日均不加班

bpo項目經(jīng)理工資待遇(寧波北侖，2021年)

2022-12-29 | 寧波敏實集團(tuán)

工資待遇：

工資收入	月薪:180000元年終獎:45000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經(jīng)常晚下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司6險一金，有自己的宿舍樓，宿舍環(huán)境和研發(fā)中心的廠區(qū)環(huán)境好；年終獎為年終薪資的25%，相對于別的企業(yè)要高出很多，公司宿舍配備健身房等設(shè)施，有自己的室內(nèi)籃球館和室外足球場地；食堂伙食不錯，公司內(nèi)部也有飯補(bǔ)，公積金繳存系數(shù)按照7%；
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 公司制度較為完善，體系相對來說比較健全，只能劃分很清楚；績效考核比較嚴(yán)格，公司內(nèi)部有月度績效考核，對于能力突出的員工評估的績效分會很高；獨立負(fù)責(zé)項目有項目獎金；
在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 工作壓力較大，首先需要具備專業(yè)的知識儲備，對集團(tuán)工廠要統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)；領(lǐng)導(dǎo)層對項目比較負(fù)責(zé)，項目進(jìn)度延期會對項目小組成員進(jìn)行追責(zé)，影響項目小組的績效；

上班時間（寧波敏實集團(tuán) ，共10條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說經(jīng)常出差逐條查看
每年帶薪年假（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時間（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 6天逐條查看

五險一金（寧波敏實集團(tuán) ，共10條分享）

是否有保險（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（寧波敏實集團(tuán) ，共6條分享）

對這家公司滿意嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說還學(xué)到不少逐條查看

寧波敏實集團(tuán) - 員工說待遇

寧波敏實集團(tuán)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司6險一金，有自己的宿舍樓，宿舍環(huán)境和研發(fā)中心的廠區(qū)環(huán)境好；年終獎為年終薪資的25%，相對于別的企業(yè)要高出很多，公司宿舍配備健身房等設(shè)施，有自己的室內(nèi)籃球館和室外足球場地；食堂伙食不錯，公司內(nèi)部也有飯補(bǔ)，公積金繳存系數(shù)按照7%；
此信息由寧波敏實集團(tuán)員工[bpo項目經(jīng)理]分享于2022年11月

寧波敏實集團(tuán)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年漲6%左右，薪酬體系完善，里面主要根據(jù)是工程師等級發(fā)工資，而等級每年都有晉級評比，列出你做了多少工作多少經(jīng)驗分享，然后綜合評定是否能升級
此信息由寧波敏實集團(tuán)員工[產(chǎn)品設(shè)計工程師]分享于2021年12月