最后更新時間：2022-05-11 20:55:56

北京移動公司工資待遇怎么樣

北京移動公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有10位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，北京移動公司平均工資為9554元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月，40%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，北京移動公司年終獎平均60000元。

平均工資

￥9554

更新于2022年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

[{"name":"6K-8K","value":2},{"name":"8K-10K","value":4},{"name":"10K-12K","value":4}]

最新北京移動公司工資待遇（共 10條）

北京移動公司工資待遇(共10條)

方案解決工資待遇(北京朝陽，2022年)

2022-05-11 | 北京移動公司

工資待遇：

工資收入	月薪:9000元年終獎:10000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周日偶爾加班

seo運營專員工資待遇(北京，2021年)

2021-10-19 | 北京移動公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周日經(jīng)常加班

it運維工資待遇(東直門，2020年)

2020-06-03 | 北京移動公司

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經(jīng)常晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

你選擇加入北京移動公司的原因是什么？你覺得加入北京移動公司對你的職業(yè)幫助大嗎？: 雙休偶爾加班，有年假，5年以內(nèi)5 天年假，之后每一年漲一天年假，國企福利待遇還是可以的交通補助取暖等

業(yè)務(wù)行政工資待遇(北京，2020年)

2021-03-09 | 北京移動公司

3c計劃管理專員工資待遇(北京，2020年)

2020-04-28 | 北京移動公司

區(qū)域經(jīng)理/主管工資待遇(北京東城，2019年)

2019-04-15 | 北京移動公司

運維工程師工資待遇(北京，2017年)

2020-01-10 | 北京移動公司

網(wǎng)優(yōu)工資待遇(北京，2014年)

2016-03-18 | 北京移動公司

營業(yè)工資待遇(北京，2013年)

2013-03-06 | 北京移動公司

客戶代表工資待遇(北京，2012年)

2012-04-21 | 北京移動公司

1 共 1 頁

上班時間（北京移動公司，共6條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說基本準(zhǔn)時下班逐條查看
周末是否加班（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說周六周日均不加班逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有2天年假逐條查看
每周工作時間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 5天逐條查看

五險一金（北京移動公司，共5條分享）

是否有保險（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（北京移動公司，共5條分享）

對這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得有點后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般還可以逐條查看

北京移動公司 - 員工說待遇

北京移動公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 技術(shù)，運營，銷售，管理等等，看個人能力晉升。各個級別的工資不太清楚，數(shù)據(jù)分析崗應(yīng)屆畢業(yè)生為年薪26萬
此信息由北京移動公司員工[數(shù)據(jù)分析師]分享于2019年11月

北京移動公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 當(dāng)然有，這個得看個人能力吧，看個人能力及業(yè)績，能力好業(yè)績高受領(lǐng)導(dǎo)重視就會發(fā)的高，也看整體公司盈利。一般是年底發(fā)。
此信息由北京移動公司員工[數(shù)據(jù)分析師]分享于2019年11月