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廣州百事可樂 8人分享

年終獎 | 晉升機會

最后更新時間:2019-06-22 17:49:18

廣州百事可樂工資待遇怎么樣

廣州百事可樂工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有6位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,廣州百事可樂平均工資為11396元/月,其中36%的工資收入位于區(qū)間21000-24000元/月,34%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。

平均工資

¥11396

更新于2019年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"6K以下","value":15},{"name":"6K-9K","value":18},{"name":"21K-24K","value":19}]

廣州百事可樂工資待遇(共6條)

推廣專員工資待遇(廣州,2018年)

2019-06-22 | 廣州百事可樂

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎:2000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點評:

公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
公司有年終獎,一般是一個月底薪,年后發(fā)年終獎,大概3月份,有時也會年前發(fā),具體看公司領導安排
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
公司機制非常完善,管理人員大多數(shù)由基層晉升,很少外招,一線業(yè)務底薪2000到3000,另外加提成補貼,業(yè)績剛好達成預計到手5000多6000
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
基層人員需要的技能不多,應屆生非常適合,工資對于應屆生有競爭力,但是幾年后如果沒有晉升管理崗位,工資水平跟應屆生的也差不多

銷售工資待遇(廣州番禺,2013年)

2014-04-07 | 廣州百事可樂

工資待遇:

工資收入 基本工資:1800元 加班工資:0元/小時 津貼補助:850元 績效工資:1000元 年終獎:3000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金 福利補貼:850元
上班時間 偶爾晚下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:12天 每周工作天數(shù):5天

業(yè)務員工資待遇(廣州,2013年)

2013-09-09 | 廣州百事可樂

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元
五險一金 住房公積金:
上班時間

業(yè)務員工資待遇(廣州,2013年)

2013-09-09 | 廣州百事可樂

銷售代表工資待遇(廣州,2012年)

2012-07-11 | 廣州百事可樂

    1   共 1 頁

    上班時間 (廣州百事可樂 ,共4條分享)

    • 是否準時下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,平均有9天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 5天 逐條查看

    五險一金 (廣州百事可樂 ,共3條分享)

    • 是否有保險(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (廣州百事可樂 ,共2條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 能學到一點 逐條查看

    廣州百事可樂 - 員工說待遇

    廣州百事可樂有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    公司有年終獎,一般是一個月底薪,年后發(fā)年終獎,大概3月份,有時也會年前發(fā),具體看公司領導安排
    此信息由廣州百事可樂員工[推廣專員]分享于2019年06月
    廣州百事可樂的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    公司機制非常完善,管理人員大多數(shù)由基層晉升,很少外招,一線業(yè)務底薪2000到3000,另外加提成補貼,業(yè)績剛好達成預計到手5000多6000
    此信息由廣州百事可樂員工[推廣專員]分享于2019年06月

    面試經(jīng)驗(廣州百事可樂,共1條分享)

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