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中國(guó)移動(dòng)成都分公司 14人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

最后更新時(shí)間：2024-06-13 15:04:41

中國(guó)移動(dòng)成都分公司工資待遇怎么樣

中國(guó)移動(dòng)成都分公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有10位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，中國(guó)移動(dòng)成都分公司平均工資為8923元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間12000-14000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國(guó)移動(dòng)成都分公司年終獎(jiǎng)平均25000元。

平均工資

￥8923

更新于2024年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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中國(guó)移動(dòng)成都分公司工資待遇(共10條)

產(chǎn)品經(jīng)理工資待遇(成都，2023年)

2024-06-13 | 中國(guó)移動(dòng)成都分公司

工資待遇：

工資收入 月薪:4500元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

android應(yīng)用開發(fā)工資待遇(成都，2019年)

2020-04-28 | 中國(guó)移動(dòng)成都分公司

工資待遇：

工資收入 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
公司的發(fā)展?jié)摿薮?，員工很和諧，大公司的特色明顯，國(guó)企的特征明顯！入職培訓(xùn)課程安排的滿滿的，但是都很喜歡！非常感謝是我自己喜歡的東西。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
說是一年一升值，我剛開始也不知道是不是真的，以前工作的員工說是工資漲幅不大，大多數(shù)員工不太漲薪資，能力特別強(qiáng)的可能升值潛力大。
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
有，30000元左右。一般年終獎(jiǎng)金會(huì)發(fā)放的，說是工資的30%左右。聽去年同期的工作同事說基本上發(fā)到手了！挺好的年終獎(jiǎng)，但是個(gè)別也不一樣！

電話經(jīng)理工資待遇(成都青羊，2013年)

2014-05-12 | 中國(guó)移動(dòng)成都分公司

工資待遇：

工資收入 基本工資:1800元 加班工資:0元/小時(shí) 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 福利補(bǔ)貼:0元
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5天

電話經(jīng)理工資待遇(成都青羊，2013年)

2014-05-12 | 中國(guó)移動(dòng)成都分公司

電話經(jīng)理工資待遇(成都青羊，2013年)

2014-05-12 | 中國(guó)移動(dòng)成都分公司

電話經(jīng)理工資待遇(成都青羊，2013年)

2014-05-12 | 中國(guó)移動(dòng)成都分公司

電話經(jīng)理工資待遇(成都青羊，2013年)

2014-05-12 | 中國(guó)移動(dòng)成都分公司

營(yíng)銷中心主任工資待遇(成都，2013年)

2013-04-09 | 中國(guó)移動(dòng)成都分公司

社區(qū)經(jīng)理工資待遇(成都，2012年)

2012-11-14 | 中國(guó)移動(dòng)成都分公司

渠道主管工資待遇(成都，2012年)

2012-09-27 | 中國(guó)移動(dòng)成都分公司

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    上班時(shí)間 （中國(guó)移動(dòng)成都分公司 ，共9條分享）

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班（共7條） 共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共7條） 共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 （中國(guó)移動(dòng)成都分公司 ，共5條分享）

    • 是否有保險(xiǎn)（共5條） 共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)） 逐條查看
    • 是否有公積金（共5條） 共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說有公積金 逐條查看

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    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 不好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說很不滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說根本學(xué)不到東西 逐條查看

    中國(guó)移動(dòng)成都分公司 - 員工說待遇

    中國(guó)移動(dòng)成都分公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
    說是一年一升值，我剛開始也不知道是不是真的，以前工作的員工說是工資漲幅不大，大多數(shù)員工不太漲薪資，能力特別強(qiáng)的可能升值潛力大。
    此信息由中國(guó)移動(dòng)成都分公司員工[android應(yīng)用開發(fā)]分享于2020年04月
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    有，30000元左右。一般年終獎(jiǎng)金會(huì)發(fā)放的，說是工資的30%左右。聽去年同期的工作同事說基本上發(fā)到手了！挺好的年終獎(jiǎng)，但是個(gè)別也不一樣！
    此信息由中國(guó)移動(dòng)成都分公司員工[android應(yīng)用開發(fā)]分享于2020年04月
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