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南京LG顯示 51人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

最后更新時間:2025-04-30 08:38:44

南京LG顯示工資待遇怎么樣

南京LG顯示工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有34位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,南京LG顯示平均工資為6329元/月,其中75%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,12%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,南京LG顯示年終獎平均18900元。 南京LG顯示員工分享說:每年都會普調(diào),一般會達到5%左右。福利體系完善,只是晉升時間較長,需要一定的時間。對新來的畢業(yè)生來講是個大平臺,能學到不少東西。公司文化比較和諧,人性化更多。

平均工資

¥6329

更新于2025年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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南京LG顯示工資待遇(共34條)

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    南京LG顯示工資待遇(共34條) 最后更新時間:2025-04-30 08:38:44

    上班時間 (南京LG顯示 ,共23條分享)

    • 是否準時下班(共19條) 共 19 人分享數(shù)據(jù) ,其中11人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共19條) 共 19 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 6天 逐條查看

    五險一金 (南京LG顯示 ,共24條分享)

    • 是否有保險(共23條) 共 23 人分享數(shù)據(jù) ,其中19人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共24條) 共 24 人分享數(shù)據(jù) ,其中19人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (南京LG顯示 ,共17條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共16條) 共 16 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 還學到不少 逐條查看

    南京LG顯示 - 員工說待遇

    南京LG顯示的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    技術總監(jiān),晉升空間巨大,基本以各部門年終獎為主,技術研發(fā)項目的數(shù)量及國家專利的數(shù)量吧,各級別工資差異很大,技術員從6000到十幾萬的都有
    此信息由南京LG顯示員工[技術研發(fā)員]分享于2019年06月
    南京LG顯示有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    五險都有,公司提供宿舍,按10%的比例分別繳納住房公積金,無補充保險,加班差旅費報銷,食堂的飯有中餐和韓餐,還蠻好吃的
    此信息由南京LG顯示員工[會計]分享于2025年04月
    南京LG顯示一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一年一次,每次根據(jù)南京市最低工資漲幅在5%~10%左右,公司薪酬體系完善,部門分工較為細致,一個蘿卜一個坑,跨職能調(diào)動比較麻煩嗎
    此信息由南京LG顯示員工[會計]分享于2025年04月
    同行業(yè)名企工資待遇
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