国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

達(dá)能 118人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

最后更新時(shí)間:2022-05-13 16:20:51

達(dá)能工資待遇怎么樣

達(dá)能工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有51位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),達(dá)能平均工資為16771元/月,其中31%的工資收入位于區(qū)間8000元/月以下,18%的工資收入位于區(qū)間8000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),達(dá)能年終獎(jiǎng)平均21350元。 達(dá)能員工分享說(shuō):無(wú)房補(bǔ) , 交通補(bǔ)助好像200左右,有五險(xiǎn)一金,非常齊全。好像還有飯補(bǔ),各種補(bǔ)貼500塊左右。不知道有沒(méi)有什么其他優(yōu)于別的公司的福利。

平均工資

¥16771

更新于2022年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2015","value":8666},{"name":"2017","value":5825},{"name":"2018","value":10444},{"name":"2019","value":13458}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"8K以下","value":7},{"name":"8K-12K","value":4},{"name":"16K-20K","value":3},{"name":"20K-24K","value":2},{"name":"24K-28K","value":4},{"name":"40K以上","value":2}]

達(dá)能工資待遇(共51條) 最后更新時(shí)間:2022-05-13 16:20:51

上班時(shí)間 (達(dá)能 ,共48條分享)

  • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共44條) 共 44 人分享數(shù)據(jù) ,其中32人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
  • 周末是否加班(共44條) 共 44 人分享數(shù)據(jù) ,其中16人說(shuō)周六經(jīng)常加班 逐條查看
  • 是否經(jīng)常出差(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 偶爾出差 逐條查看
  • 每年帶薪年假(共20條) 共 20 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
  • 每周工作時(shí)間(共22條) 共 22 人分享數(shù)據(jù) ,其中14人說(shuō) 5天 逐條查看

五險(xiǎn)一金 (達(dá)能 ,共43條分享)

  • 是否有保險(xiǎn)(共43條) 共 43 人分享數(shù)據(jù) ,其中31人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
  • 是否有公積金(共42條) 共 42 人分享數(shù)據(jù) ,其中35人說(shuō)有公積金 逐條查看

在職員工口碑 (達(dá)能 ,共31條分享)

  • 對(duì)這家公司滿(mǎn)意嗎?(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人覺(jué)得 一般 逐條查看
  • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共24條) 共 24 人分享數(shù)據(jù) ,其中23人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
  • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說(shuō) 一般 逐條查看
  • 公司管理怎么樣?(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說(shuō) 一般 逐條查看
  • 能否學(xué)到東西?(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō) 還學(xué)到不少 逐條查看

達(dá)能 - 員工說(shuō)待遇

達(dá)能有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
我是銷(xiāo)售管培生,實(shí)習(xí)體驗(yàn)的話(huà)一天100的工資,正式員工都有補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼餐補(bǔ),六險(xiǎn)一金,待遇還是挺好的。
此信息由達(dá)能員工[銷(xiāo)售實(shí)習(xí)生]分享于2020年01月
達(dá)能一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年均漲工資但會(huì)根據(jù)個(gè)人的情況普調(diào)相應(yīng)的比例,基本在2%—15%之間,整體體系相對(duì)比較完善。但要看個(gè)人的表現(xiàn)而定是否能達(dá)到要求。
此信息由達(dá)能員工[bd主管]分享于2022年05月
達(dá)能有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有,一般年末發(fā)年終獎(jiǎng),和公司效益以及入職年限有關(guān)。如果在當(dāng)年入職則根據(jù)當(dāng)年入職時(shí)間所占百分比發(fā)放年年金
此信息由達(dá)能員工[人力資源管培生]分享于2019年12月
同行業(yè)名企工資待遇
玩丰满少妇ⅩXX性人妖| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性| 在线亚洲国产丝袜泰国日韩| 色综合久久88色综合天天人守婷 | 人妻精品动漫h无码视频| 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒| 超级碰碰人人| 国产卡一卡二卡三| 亚洲精品成人综合色在线| 久久午夜无码鲁丝片直播午夜精品| 97色伦图片| 无码av免费毛片一区二区| 亚洲AV中文无码乱人伦在| 一本色道久久HEZYO加勒比| 欧美精品一级二级A片| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 久久精品视频美女| 国产精品丝袜久久久久久不卡| 日韩欧美二区| 99人妻无码| 丝袜足交一区二区| 国产很色很黄很大爽的视频| 加勒比无码免费| 成人午夜在线| 久久毛片免费看视频粉嫩| 国产不卡一区二区在线| 日日嗨AV一区二区三区四区| 中国裸体高清无码在线观看| 本道无码一区二区久久激情 | 无码好色一二区| 成在人线av无码免费看网站直播 | 一本久道中文无码字幕av| av高清无码 在线播放| 亚洲无码精品久久久| 日韩在线观看网站| 亚洲精品无码少妇30P| 国产AV无码专区亚洲AV漫画| 在线观看日韩欧美一区二区别| 国产日产欧产美韩系列国| 国产99久久综合精品视频| 欧美激欧美啪啪片|