最后更新時間：2020-04-16 16:36:57

樂高工資待遇怎么樣

樂高工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有13位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2021年），樂高平均工資為30497元/月，其中55%的工資收入位于區(qū)間15000元/月以下，22%的工資收入位于區(qū)間50000-55000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，樂高年終獎平均120000元。

平均工資

￥30497

更新于2020年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

[{"name":"2019","value":7500},{"name":"2020","value":45875}]

薪酬分布圖

[{"name":"15K以下","value":5},{"name":"50K-55K","value":2},{"name":"55K以上","value":2}]

最新樂高工資待遇（共 13條）

樂高工資待遇(共13條)

建筑設(shè)計師工資待遇(嘉興，2016年)

2016-06-08 | 樂高

行政經(jīng)理工資待遇(北京朝陽，2012年)

2015-01-08 | 樂高

教師工資待遇(安徽，2013年)

2013-11-20 | 樂高

店長工資待遇(北京，2013年)

2013-09-13 | 樂高

銷售工資待遇(上海，2010年)

2013-08-21 | 樂高

選前教師工資待遇(呼和浩特，2012年)

2012-08-03 | 樂高

< 1 2 共 2 頁

上班時間（樂高，共10條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說基本準(zhǔn)時下班逐條查看
周末是否加班（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說周六周日均加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，平均有8天年假逐條查看
每周工作時間（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說 5天逐條查看

五險一金（樂高，共9條分享）

是否有保險（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說無公積金逐條查看

在職員工口碑（樂高，共8條分享）

對這家公司滿意嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得很后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說一般還可以逐條查看

樂高 - 員工說待遇

樂高有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司存在住房公積金，這是一定的啊，但是交通補(bǔ)貼好像沒有呢?？偟膩碚f，薪酬體系對人才的影響是把雙刃劍，我們應(yīng)抓住二者之間的度，為自己所用，才能更好地吸引人才和留住人才、激勵人才、提高工作效率，最終是企業(yè)達(dá)到一定的高度。
此信息由樂高員工[1銷售2樓面部長]分享于2020年04月

所有樂高公司點評(共2條)