最后更新時間：2025-08-24 14:10:56

青島鼎信通訊股份有限公司工資待遇怎么樣

青島鼎信通訊股份有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有109位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網友分享統(tǒng)計，青島鼎信通訊股份有限公司平均工資為12709元/月，其中44%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，青島鼎信通訊股份有限公司年終獎平均15855元。青島鼎信通訊股份有限公司員工分享說：租房按年租申請報銷，沒有水電燃氣費實報實銷，電話費不超過160部分全額報銷，出行車費住宿費實報實銷，五險一金按基礎工資7%繳納，在福利方面還是給的很足的

平均工資

￥12709

更新于2025年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新青島鼎信通訊股份有限公司工資待遇（共 109條）

青島鼎信通訊股份有限公司工資待遇（共109條）最后更新時間：2025-08-24 14:10:56

上班時間（青島鼎信通訊股份有限公司，共49條分享）

是否準時下班（共45條）共 45 人分享數(shù)據(jù) ，其中17人說經常晚下班逐條查看
周末是否加班（共45條）共 45 人分享數(shù)據(jù) ，其中28人說周六經常加班逐條查看
是否經常出差（共11條）共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說幾乎都在出差逐條查看
每年帶薪年假（共12條）共 12 人分享數(shù)據(jù) ，平均有11天年假逐條查看
每周工作時間（共13條）共 13 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說 6天逐條查看

五險一金（青島鼎信通訊股份有限公司，共47條分享）

是否有保險（共47條）共 47 人分享數(shù)據(jù) ，其中44人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共46條）共 46 人分享數(shù)據(jù) ，其中45人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（青島鼎信通訊股份有限公司，共36條分享）

對這家公司滿意嗎？（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共33條）共 33 人分享數(shù)據(jù) ，其中20人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說一般逐條查看
能否學到東西？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說一般還可以逐條查看

青島鼎信通訊股份有限公司 - 員工說待遇

青島鼎信通訊股份有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公積金和五險一金都是正常繳納，另外還有生日禮金和4個月的高溫補貼，哦還有每月的飯補（還有額外的早餐補貼）
此信息由青島鼎信通訊股份有限公司員工[工程師]分享于2025年05月

青島鼎信通訊股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年。漲幅不一定，看領導心情，薪酬體系完善，但是人為操作范圍太大，主觀因素影響比較嚴重。而且宮斗內亂的比較厲害。
此信息由青島鼎信通訊股份有限公司員工[技術支持]分享于2025年03月

青島鼎信通訊股份有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 銷售部門大概是技術支持、區(qū)域經理、產品經理、財經、人力、營銷、配網4個副總然后是省總。再往上就是直接對接公司董事長，不過省總后面的升職途徑大概是去系統(tǒng)部養(yǎng)老。晉升機會看領導、看部門。雖然升職機制是透明的，呵呵。各個級別工資差別很大，區(qū)域經理和技術支持、產品盡量工資在一個范圍內，10k到30k,其實工資還是差距不大，最大的是年終獎，這個不方便說。
此信息由青島鼎信通訊股份有限公司員工[業(yè)務員/區(qū)域經理]分享于2025年02月