最后更新時(shí)間：2024-12-16 09:34:00

特靈空調(diào)系統(tǒng)工資待遇怎么樣

特靈空調(diào)系統(tǒng)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有22位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，特靈空調(diào)系統(tǒng)平均工資為15869元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間8000-12000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間12000-16000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，特靈空調(diào)系統(tǒng)年終獎(jiǎng)平均52000元。

平均工資

￥15869

更新于2024年12月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新特靈空調(diào)系統(tǒng)工資待遇（共 22條）

特靈空調(diào)系統(tǒng)工資待遇(共22條)

主任機(jī)械工程師工資待遇(太倉，2024年)

2024-12-16 | 特靈空調(diào)系統(tǒng)

工資待遇：

工資收入	月薪:15000元年終獎(jiǎng):15000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

核心技術(shù)員工資待遇(長(zhǎng)沙天心，2024年)

2024-08-19 | 特靈空調(diào)系統(tǒng)

工資待遇：

工資收入	月薪:11000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 我們售后技術(shù)員的崗位分5和檔次，學(xué)徒1/2,還有技術(shù)員T1T2T3。做技術(shù)員基本沒有晉升機(jī)會(huì)。有條件的可以轉(zhuǎn)崗的
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 公司是無年終獎(jiǎng)的，有季度獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金大概是年基礎(chǔ)底薪的5%左右，分別是3/5/8/11月份發(fā)放。還是可以的，總體上還比較滿意。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？: 基本上有能力的人都可以在這個(gè)平臺(tái)來發(fā)揮自己的價(jià)值，部門之間基本沒有互動(dòng)，都是部門領(lǐng)導(dǎo)之間會(huì)有互動(dòng)。同事之間的人際關(guān)系基本沒有的

senior工資待遇(上海，2023年)

2023-05-09 | 特靈空調(diào)系統(tǒng)

工資待遇：

工資收入	月薪:20000元年終獎(jiǎng):8000元
五險(xiǎn)一金	只有商業(yè)保險(xiǎn) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入特靈空調(diào)系統(tǒng)的原因是什么？你覺得加入特靈空調(diào)系統(tǒng)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 畢業(yè)，規(guī)范工作習(xí)慣，公司辦公環(huán)境還好，樓下吃的比較貴，在暖通行業(yè)來說屬于頭部公司，有助于拓展市場(chǎng)以及開拓人脈
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: no，公司上層內(nèi)斗，消耗公司潛力，福利待遇太低，中底層員工疲于應(yīng)付上面要求；流程上過于繁瑣，踢皮球現(xiàn)象嚴(yán)重，未來6個(gè)月會(huì)有動(dòng)蕩
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 9-6，職能部門；銷售無要求，年假15天，病假10天，雙休，各個(gè)部門情況不同，但大部分只能部門都需要加班，每個(gè)月27號(hào)會(huì)比較緊張

特靈空調(diào)系統(tǒng)工資待遇（共22條）最后更新時(shí)間：2024-12-16 09:34:00

銷售代表 (共4條分享)

上班時(shí)間（特靈空調(diào)系統(tǒng) ，共17條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共15條）共 15 人分享數(shù)據(jù) ，其中12人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共15條）共 15 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說周六周日均不加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，平均有12天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（特靈空調(diào)系統(tǒng) ，共13條分享）

是否有保險(xiǎn)（共13條）共 13 人分享數(shù)據(jù) ，其中11人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共13條）共 13 人分享數(shù)據(jù) ，其中13人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（特靈空調(diào)系統(tǒng) ，共11條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人覺得滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說一般還可以逐條查看

特靈空調(diào)系統(tǒng) - 員工說待遇

特靈空調(diào)系統(tǒng)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 百分三，按稅前工資為基數(shù)，薪酬體系完善，但是要看個(gè)人努力，薪酬分底薪，傭金，年終獎(jiǎng)，業(yè)績(jī)不好就只能領(lǐng)個(gè)基本工資，
此信息由特靈空調(diào)系統(tǒng)員工[銷售工程師]分享于2019年07月

特靈空調(diào)系統(tǒng)有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 公司是無年終獎(jiǎng)的，有季度獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金大概是年基礎(chǔ)底薪的5%左右，分別是3/5/8/11月份發(fā)放。還是可以的，總體上還比較滿意。
此信息由特靈空調(diào)系統(tǒng)員工[核心技術(shù)員]分享于2024年08月

特靈空調(diào)系統(tǒng)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 每年12天年假，高溫補(bǔ)貼，有食堂，體檢，培訓(xùn)制度很好，還可以選課學(xué)一些軟件，而且是在工作日，工作挺輕松的，適合養(yǎng)老
此信息由特靈空調(diào)系統(tǒng)員工[實(shí)習(xí)生]分享于2019年11月

特靈空調(diào)系統(tǒng)的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 我們售后技術(shù)員的崗位分5和檔次，學(xué)徒1/2,還有技術(shù)員T1T2T3。做技術(shù)員基本沒有晉升機(jī)會(huì)。有條件的可以轉(zhuǎn)崗的
此信息由特靈空調(diào)系統(tǒng)員工[核心技術(shù)員]分享于2024年08月

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