特靈空調(diào)系統(tǒng) 38人分享
特靈空調(diào)系統(tǒng) 38人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了特靈空調(diào)系統(tǒng)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀特靈空調(diào)系統(tǒng)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解特靈空調(diào)系統(tǒng)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
特靈空調(diào)系統(tǒng) | 實(shí)習(xí)生
每年12天年假，高溫補(bǔ)貼，有食堂，體檢，培訓(xùn)制度很好，還可以選課學(xué)一些軟件，而且是在工作日，工作挺輕松的，適合養(yǎng)老
在特靈空調(diào)系統(tǒng)工作的人84%的反饋有社保(5險(xiǎn)),15%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上特靈空調(diào)系統(tǒng)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在特靈空調(diào)系統(tǒng)工作的人100%的反饋有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上特靈空調(diào)系統(tǒng)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| senior | 20000 | 20000 | 20000 |
| 核心技術(shù)員 | 11000 | 11000 | 11000 |
| 主任機(jī)械工程師 | 15000 | 15000 | 15000 |
職朋用戶
特靈空調(diào)系統(tǒng) | 銷售工程師
百分三，按稅前工資為基數(shù)，薪酬體系完善，但是要看個(gè)人努力，薪酬分底薪，傭金，年終獎(jiǎng)，業(yè)績(jī)不好就只能領(lǐng)個(gè)基本工資，
職朋用戶
特靈空調(diào)系統(tǒng) | 核心技術(shù)員
公司是無(wú)年終獎(jiǎng)的，有季度獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金大概是年基礎(chǔ)底薪的5%左右，分別是3/5/8/11月份發(fā)放。還是可以的，總體上還比較滿意。
特靈空調(diào)系統(tǒng) | 實(shí)習(xí)生
實(shí)習(xí)生沒(méi)有，正式員工應(yīng)該有吧，不了解不清楚，發(fā)論文什么的有獎(jiǎng)金吧，公司挺好的，福利待遇很不錯(cuò)，工作也挺輕松，就是要重復(fù)性勞動(dòng)
在特靈空調(diào)系統(tǒng)工作的人80%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,6%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上特靈空調(diào)系統(tǒng)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在特靈空調(diào)系統(tǒng)工作的人6%的反饋周六經(jīng)常加班,13%的反饋周日經(jīng)常加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,40%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上特靈空調(diào)系統(tǒng)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9644774
特靈空調(diào)系統(tǒng) | senior
9-6，職能部門；銷售無(wú)要求，年假15天，病假10天，雙休，各個(gè)部門情況不同，但大部分只能部門都需要加班，每個(gè)月27號(hào)會(huì)比較緊張
V，R。m
特靈空調(diào)系統(tǒng) | 銷售
銷售，時(shí)間彈性靈活。如果晚上沒(méi)有應(yīng)酬，基本準(zhǔn)時(shí)下班?；静患影?，除非有緊急的標(biāo)要投。年假較多?；居貌煌?。雙休。
職朋用戶
特靈空調(diào)系統(tǒng) | 核心技術(shù)員
我們售后技術(shù)員的崗位分5和檔次，學(xué)徒1/2,還有技術(shù)員T1T2T3。做技術(shù)員基本沒(méi)有晉升機(jī)會(huì)。有條件的可以轉(zhuǎn)崗的
特靈空調(diào)系統(tǒng) | 實(shí)習(xí)生
工作節(jié)奏一般，偶爾趕項(xiàng)目的時(shí)候會(huì)加班，其他時(shí)候都能按時(shí)下班，周末一般不加班，加班的話可以調(diào)休，不是所有人都有加班費(fèi)