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奈雪的茶 34人分享

工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

最后更新時間:2022-12-06 10:53:43

奈雪的茶工資待遇怎么樣

奈雪的茶工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有15位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,奈雪的茶平均工資為6019元/月,其中46%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,23%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,奈雪的茶年終獎平均7250元。 奈雪的茶員工分享說:店長,副店長, 店員。店員是4.5k的樣子。我看他們那些正式店員精神還是不錯的,會給他們培訓(xùn),讓他們經(jīng)過考核后會成為副店長什么的。

平均工資

¥6019

更新于2022年12月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K以下","value":3},{"name":"4K-6K","value":6},{"name":"6K-8K","value":2},{"name":"8K-10K","value":1},{"name":"14K-16K","value":1}]

奈雪的茶工資待遇(共15條)

調(diào)茶師工資待遇(長沙,2022年)

2022-12-06 | 奈雪的茶

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元
五險一金 沒有保險 無住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

茶飲師工資待遇(福建泉州,2022年)

2022-06-18 | 奈雪的茶

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均加班

調(diào)茶大咖工資待遇(哈爾濱,2021年)

2021-12-15 | 奈雪的茶

工資待遇:

工資收入 月薪:4800元 年終獎:8000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周天輪班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
調(diào)茶大咖 老師 經(jīng)理 店長,好點一年一升,基本上每個崗位的工資大概是 4000,6000 8000 10000。還可以每天上班下班準(zhǔn)時,打卡就行。

店長工資待遇(合肥,2019年)

2019-10-12 | 奈雪的茶

    1 2   共 2 頁

    上班時間 (奈雪的茶 ,共10條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說基本準(zhǔn)時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 周六周日偶爾加班 逐條查看

    五險一金 (奈雪的茶 ,共10條分享)

    • 是否有保險(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (奈雪的茶 ,共10條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人覺得 有點后悔 逐條查看

    奈雪的茶 - 員工說待遇

    奈雪的茶一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    試用期3個月,3個月內(nèi)可以通過崗位考試升工資,輪完4個崗位工資一共加1000,扣上社保也就3700左右。薪酬體系還不算很完善,很多制度問題都需要完善
    此信息由奈雪的茶員工[面包師傅]分享于2020年03月
    奈雪的茶有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    H級(含)以上員工的月工資=基本工資+附加工資+績效獎+加班費+住房補貼+(季度獎)-綜合費用醫(yī)療基金-個人所得稅及其他應(yīng)扣費用 在此文中僅以加班費為例進(jìn)行解釋: 要加班的所有人員應(yīng)提早向部門經(jīng)理提出申請,經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后,報人事部或各事業(yè)部勞資人員備案;非生產(chǎn)線上的H級員工、F級以上或?qū)懽謽荊級以上管理人員在節(jié)假日、公休日、廠休日的加班申請須經(jīng)部門經(jīng)理、人事部或各事業(yè)部勞資人員審核、事業(yè)部總經(jīng)理或分管副總裁批準(zhǔn)后,報人事部或各事業(yè)部勞資人員備案,部門經(jīng)理申請加班工資須經(jīng)總裁批準(zhǔn),作為計算加班的憑證。遇特殊情況,當(dāng)天不能填寫加班申請表,應(yīng)在第二天工作日上午十二點以前補交加班申請表,事先不允許,在規(guī)定時間內(nèi)又不補交者將不按加班計算;人事部將依據(jù)加班申請表,不定期進(jìn)行抽查,一旦查出申請表與實際加班不相符的,將嚴(yán)肅處理。
    此信息由奈雪的茶員工[調(diào)茶師]分享于2022年12月
    奈雪的茶的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    A:副總裁、總工程師 B:事業(yè)部總經(jīng)理 C:部門經(jīng)理 D:高級工程師、高級會計師、高級秘書、高級銷售員、中研部課題組長 E:科長、車間主任、主任科員、銷售員、工程師、高級技師、秘書 F:助理工程師、科員、高級技工、高級文員 G:保安隊長、領(lǐng)班、拉長、文員、中級技工、出納、物控員、采購員、司機(jī)、技術(shù)員、工藝員、事務(wù)員 H:品管員、倉管員、統(tǒng)計員、組長、物料員、保安員、初級技工化驗員、計量員、實驗員、測試員、調(diào)機(jī)員、宿舍管理員、招待所服務(wù)員 I:一般工人
    此信息由奈雪的茶員工[調(diào)茶師]分享于2022年12月

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