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樂有家控股集團(tuán) 44人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

最后更新時間:2021-04-30 02:49:06

樂有家控股集團(tuán)工資待遇怎么樣

樂有家控股集團(tuán)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有12位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2020年),樂有家控股集團(tuán)平均工資為9000元/月,其中60%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月,20%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,樂有家控股集團(tuán)年終獎平均37714元。 樂有家控股集團(tuán)員工分享說:公司是扁平化管理,總部的職能崗位基本就是職級區(qū)別,一個部門一個總監(jiān)和多個下屬,晉升的機(jī)會還是比較多的,通過內(nèi)部組織的競聘就可以了,還有機(jī)會挑戰(zhàn)不同的崗位。

平均工資

¥9000

更新于2021年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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樂有家控股集團(tuán)工資待遇(共12條)

房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人工資待遇(深圳,2020年)

2021-04-30 | 樂有家控股集團(tuán)

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

初級核算會計工資待遇(深圳,2020年)

2021-01-27 | 樂有家控股集團(tuán)

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元 年終獎:40000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周天輪班

法務(wù)管理高儲工資待遇(深圳福田,2020年)

2020-06-22 | 樂有家控股集團(tuán)

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元 年終獎:40000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評:

你選擇加入樂有家控股集團(tuán)的原因是什么?你覺得加入樂有家控股集團(tuán)對你的職業(yè)幫助大嗎?
當(dāng)初選擇樂有家主要是看中這里年輕激情有活力的氛圍,沒有什么辦公室政治,作為樂有家員工可以盡情發(fā)揮自己的才華,去競爭負(fù)責(zé)不同的工作項(xiàng)目,提升自己的能力。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
總部職能崗位每年八九月的時候會固定加薪,根據(jù)上年度的工作結(jié)果評定漲幅不一,大致在20%上下。
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
公司未來發(fā)展還是比較不錯的,一方面未來是存量房市場,公司做二手房買賣租賃都比較有未來;另一方面公司大力發(fā)展線上線下一體化E2E平臺,既打破了傳統(tǒng)行業(yè)模式的弊端又保留了行業(yè)的根本服務(wù)。

核算主管工資待遇(深圳福田,2020年)

2020-08-20 | 樂有家控股集團(tuán)

副總裁助理工資待遇(深圳福田,2020年)

2020-07-28 | 樂有家控股集團(tuán)

人事/行政專員工資待遇(深圳,2020年)

2020-07-27 | 樂有家控股集團(tuán)

資產(chǎn)管理高儲工資待遇(深圳福田,2020年)

2020-06-19 | 樂有家控股集團(tuán)

法務(wù)管理工資待遇(深圳福田,2020年)

2020-06-16 | 樂有家控股集團(tuán)

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    上班時間 (樂有家控股集團(tuán) ,共11條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說基本準(zhǔn)時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說 周六周日偶爾加班 逐條查看

    五險一金 (樂有家控股集團(tuán) ,共11條分享)

    • 是否有保險(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中11人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中11人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (樂有家控股集團(tuán) ,共11條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人覺得 不后悔 逐條查看

    樂有家控股集團(tuán) - 員工說待遇

    樂有家控股集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    總部職能崗位每年八九月的時候會固定加薪,根據(jù)上年度的工作結(jié)果評定漲幅不一,大致在20%上下。
    此信息由樂有家控股集團(tuán)員工[核算主管]分享于2020年07月
    樂有家控股集團(tuán)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    公司的福利一般般,但是工作氛圍還客戶,都是比較年輕的同齡人,公司有五險一金,還是挺不錯的公司,但是比較 辛苦一點(diǎn)。
    此信息由樂有家控股集團(tuán)員工[房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人]分享于2021年04月
    樂有家控股集團(tuán)的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    公司是扁平化管理,總部的職能崗位基本就是職級區(qū)別,一個部門一個總監(jiān)和多個下屬,晉升的機(jī)會還是比較多的,通過內(nèi)部組織的競聘就可以了,還有機(jī)會挑戰(zhàn)不同的崗位。
    此信息由樂有家控股集團(tuán)員工[品牌運(yùn)營高儲]分享于2020年06月
    樂有家控股集團(tuán)有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    公司的基層員工是沒有年終獎拿的,只有管理層人員才有年總業(yè)績分紅,一年分兩次發(fā)放,一次是過年那段時間,一次是年中時間。
    此信息由樂有家控股集團(tuán)員工[房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人]分享于2021年04月
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