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樂有家控股集團(tuán) 44人分享

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樂有家控股集團(tuán)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
核算主管(2020年)
樂有家控股集團(tuán) |深圳福田
總部職能崗位每年八九月的時(shí)候會(huì)固定加薪，根據(jù)上年度的工作結(jié)果評(píng)定漲幅不一，大致在20%上下。
2020-07-28 20:59:40
培訓(xùn)專員(2020年)
樂有家控股集團(tuán) |深圳福田
每年822漲工資，所有職能員工根據(jù)上年度的工作結(jié)果表現(xiàn)評(píng)定加薪，大家加薪服務(wù)都不同，薪酬體系很全面了
2020-07-18 19:25:18
法務(wù)管理高儲(chǔ)(2020年)
樂有家控股集團(tuán) |深圳福田
總部職能崗位每年八九月的時(shí)候會(huì)固定加薪，根據(jù)上年度的工作結(jié)果評(píng)定漲幅不一，大致在20%上下。
2020-06-15 11:37:33
資產(chǎn)管理高儲(chǔ)(2020年)
樂有家控股集團(tuán) |深圳福田
每年會(huì)在8-9月份的時(shí)候漲薪，漲幅大約20%左右，具體是根據(jù)員工年度工作結(jié)果評(píng)判的。公司薪酬體系比較完善，有專門負(fù)責(zé)薪酬績效的人力資源中心維護(hù)。
2020-06-11 17:31:19
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