最后更新時(shí)間：2025-10-20 12:21:29

杭州百事可樂(lè)飲料有限公司工資待遇怎么樣

杭州百事可樂(lè)飲料有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有9位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，杭州百事可樂(lè)飲料有限公司平均工資為7159元/月，其中56%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。

平均工資

￥7159

更新于2025年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

[{"name":"4K以下","value":2},{"name":"4K-6K","value":86},{"name":"6K-8K","value":142},{"name":"8K-10K","value":17},{"name":"10K-12K","value":2},{"name":"14K-16K","value":1},{"name":"18K-20K","value":3}]

最新杭州百事可樂(lè)飲料有限公司工資待遇（共 9條）

杭州百事可樂(lè)飲料有限公司工資待遇(共9條)

銷(xiāo)售代表工資待遇(杭州，2020年)

2022-04-20 | 杭州百事可樂(lè)飲料有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:4300元年終獎(jiǎng):4300元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 分為終點(diǎn)業(yè)務(wù) 餐飲業(yè)務(wù) 批發(fā)業(yè)務(wù)，大客戶(hù)業(yè)務(wù)。公司給予了晉升儲(chǔ)備主任，有很好的晉升渠道，每個(gè)崗位都是相應(yīng)的薪水，也比較保密
在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？: 業(yè)績(jī)壓力大，項(xiàng)目追的比較多，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈，公司要求比較高，完成目標(biāo)有難度，市場(chǎng)不是太好做。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 公司工作節(jié)奏比較快，瑣事的事比較多需要你完成自己工作前提下，才能準(zhǔn)時(shí)下班，星期六會(huì)加班會(huì)給加班費(fèi)

業(yè)務(wù)代表工資待遇(金華義烏，2014年)

2015-01-27 | 杭州百事可樂(lè)飲料有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:1250元加班工資:100元/月績(jī)效工資:1900元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班每周工作天數(shù):5天

業(yè)務(wù)員工資待遇(杭州，2014年)

2015-06-24 | 杭州百事可樂(lè)飲料有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:2300元加班工資:150元/月津貼補(bǔ)助:300元績(jī)效工資:1500元年終獎(jiǎng):4000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日偶爾加班每年帶薪年假:5天每周工作天數(shù):5天

上班時(shí)間（杭州百事可樂(lè)飲料有限公司，共6條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō)從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（杭州百事可樂(lè)飲料有限公司，共6條分享）

是否有保險(xiǎn)（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（杭州百事可樂(lè)飲料有限公司，共4條分享）

對(duì)這家公司滿(mǎn)意嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺(jué)得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得有點(diǎn)后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 好逐條查看
公司管理怎么樣？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 非常好，很有幫助逐條查看

杭州百事可樂(lè)飲料有限公司 - 員工說(shuō)待遇

杭州百事可樂(lè)飲料有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 分為終點(diǎn)業(yè)務(wù) 餐飲業(yè)務(wù) 批發(fā)業(yè)務(wù)，大客戶(hù)業(yè)務(wù)。公司給予了晉升儲(chǔ)備主任，有很好的晉升渠道，每個(gè)崗位都是相應(yīng)的薪水，也比較保密
此信息由杭州百事可樂(lè)飲料有限公司員工[銷(xiāo)售代表]分享于2022年04月

杭州百事可樂(lè)飲料有限公司招聘工資

杭州百事可樂(lè)飲料有限公司于2025年07月發(fā)布職位業(yè)務(wù)代表（義烏），金華薪酬： 4.5-9千·13薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
杭州百事可樂(lè)飲料有限公司于2025年07月發(fā)布職位智能銷(xiāo)售開(kāi)拓主管，寧波·鄞州區(qū)薪酬： 7千-1萬(wàn)·13薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
杭州百事可樂(lè)飲料有限公司于2025年07月發(fā)布職位現(xiàn)代渠道銷(xiāo)售代表，寧波·北侖區(qū)薪酬： 13-17萬(wàn)/年，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
杭州百事可樂(lè)飲料有限公司于2025年07月發(fā)布職位終端銷(xiāo)量代表（慈溪龍山區(qū)域），寧波·慈溪市薪酬： 10-13萬(wàn)/年，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
杭州百事可樂(lè)飲料有限公司于2025年07月發(fā)布職位終端銷(xiāo)售代表（石碶街道），寧波·鄞州區(qū)薪酬： 10-15萬(wàn)/年，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
杭州百事可樂(lè)飲料有限公司于2025年07月發(fā)布職位智能渠道業(yè)務(wù)，金華·婺城區(qū)薪酬： 5千-1萬(wàn)·13薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
杭州百事可樂(lè)飲料有限公司于2025年07月發(fā)布職位現(xiàn)代渠道銷(xiāo)售代表（余姚區(qū)域），寧波·余姚市薪酬： 10-15萬(wàn)·13薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
杭州百事可樂(lè)飲料有限公司于2025年07月發(fā)布職位終端銷(xiāo)售代表（集士港、橫街），寧波·海曙區(qū)薪酬： 9-10萬(wàn)·13薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
杭州百事可樂(lè)飲料有限公司于2025年07月發(fā)布職位終端銷(xiāo)售代表（奉化區(qū)域），寧波·奉化區(qū)薪酬： 7千-1萬(wàn)·13薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
杭州百事可樂(lè)飲料有限公司于2025年07月發(fā)布職位終端銷(xiāo)售代表（慈溪觀海衛(wèi)），寧波·慈溪市薪酬： 9-10萬(wàn)·13薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘