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浙江恒逸集團(tuán)有限公司 59人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間

最后更新時(shí)間:2025-08-20 09:36:40

浙江恒逸集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣

浙江恒逸集團(tuán)有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有28位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),浙江恒逸集團(tuán)有限公司平均工資為10262元/月,其中54%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月,27%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),浙江恒逸集團(tuán)有限公司年終獎(jiǎng)平均29166元。 浙江恒逸集團(tuán)有限公司員工分享說:老式的國企,關(guān)系戶多而且基本不做事 同事和同事表面上融洽 暗地里勾心斗角現(xiàn)象很嚴(yán)重,對(duì)于新人 基本沒有培訓(xùn) 而且領(lǐng)導(dǎo)說讓你做 不會(huì)告訴你方法 只看結(jié)果 你做不到就扣你業(yè)績工資 這也是他們的公司所謂的“狼文化”,升值什么的就更別想了,公司現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)就是做了幾十年才上位的 50歲左右的老人。你在這上班10年 自己的職業(yè)技能基本上是沒什么大的進(jìn)步的 不過你勾心斗角的能力絕對(duì)是會(huì)提高的。 最后,提醒一下剛畢業(yè)和從業(yè)幾年的年輕人,清楚自己的職業(yè)未來 不要被人利用甚至榨干,這個(gè)公司從錄用你開始會(huì)變著玩法的減少你的工資,如果他們“看你不爽”他們也會(huì)把你給“弄掉”,我用了“看你不爽”這個(gè)詞 不是我瞎掰,是看你不太會(huì)怕馬屁 領(lǐng)的清你就得滾的節(jié)奏。。。

平均工資

¥10262

更新于2025年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2018","value":6750},{"name":"2019","value":8100},{"name":"2020","value":6900},{"name":"2021","value":6842},{"name":"2022","value":11500},{"name":"2023","value":7752}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
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浙江恒逸集團(tuán)有限公司工資待遇(共28條)

實(shí)驗(yàn)分析員工資待遇(杭州蕭山,2022年)

2024-06-17 | 浙江恒逸集團(tuán)有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

會(huì)計(jì)/審計(jì)工資待遇(杭州蕭山,2024年)

2024-05-06 | 浙江恒逸集團(tuán)有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
無漲幅,薪酬無體系,如果你不是當(dāng)?shù)氐年P(guān)系戶,建議不要進(jìn)入這家公司,因?yàn)楹翢o價(jià)值。工作一年基本無法攢下什么錢
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
應(yīng)屆生不建議進(jìn)入這家公司,會(huì)非常內(nèi)耗,沒有值得學(xué)習(xí)和鍛煉的地方,領(lǐng)導(dǎo)并不會(huì)看重和提拔代教
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
入職之后從未發(fā)放過年終獎(jiǎng),理由都是公司效益不好,并且不會(huì)補(bǔ)發(fā)年終獎(jiǎng)。如果要發(fā)的話都是年前幾天才發(fā),過年都無法過好,千萬遠(yuǎn)離這家公司

1級(jí)工程師工資待遇(杭州,2023年)

2023-12-18 | 浙江恒逸集團(tuán)有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

BD經(jīng)理工資待遇(天津,2023年)

2023-09-26 | 浙江恒逸集團(tuán)有限公司

研發(fā)工程師工資待遇(杭州,2022年)

2023-06-26 | 浙江恒逸集團(tuán)有限公司

人事工資待遇(杭州蕭山,2021年)

2022-04-08 | 浙江恒逸集團(tuán)有限公司

1線操作工工資待遇(尖山新區(qū),2021年)

2022-02-23 | 浙江恒逸集團(tuán)有限公司

研發(fā)工程師工資待遇(杭州,2022年)

2022-01-27 | 浙江恒逸集團(tuán)有限公司

1級(jí)工程師工資待遇(恒逸,2021年)

2022-01-05 | 浙江恒逸集團(tuán)有限公司

管培生工資待遇(恒逸集團(tuán),2021年)

2022-01-03 | 浙江恒逸集團(tuán)有限公司

    1 2 3   共 3 頁

    浙江恒逸集團(tuán)有限公司工資待遇(共28條) 最后更新時(shí)間:2025-08-20 09:36:40

    上班時(shí)間 (浙江恒逸集團(tuán)有限公司 ,共14條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共14條) 共 14 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共14條) 共 14 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,平均有2天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (浙江恒逸集團(tuán)有限公司 ,共15條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共15條) 共 15 人分享數(shù)據(jù) ,其中11人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共15條) 共 15 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (浙江恒逸集團(tuán)有限公司 ,共11條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 非常滿意 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 還學(xué)到不少 逐條查看

    浙江恒逸集團(tuán)有限公司 - 員工說待遇

    浙江恒逸集團(tuán)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    畢業(yè)生是最低標(biāo)準(zhǔn) 1.入職的時(shí)候說的很好; 2.單身喜歡加班的一個(gè)好地方; 3.HR營造的表面氛圍還不錯(cuò)吧
    此信息由浙江恒逸集團(tuán)有限公司員工[數(shù)據(jù)分析專員]分享于2018年08月
    浙江恒逸集團(tuán)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    無漲幅,薪酬無體系,如果你不是當(dāng)?shù)氐年P(guān)系戶,建議不要進(jìn)入這家公司,因?yàn)楹翢o價(jià)值。工作一年基本無法攢下什么錢
    此信息由浙江恒逸集團(tuán)有限公司員工[會(huì)計(jì)/審計(jì)]分享于2024年05月
    浙江恒逸集團(tuán)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    入職之后從未發(fā)放過年終獎(jiǎng),理由都是公司效益不好,并且不會(huì)補(bǔ)發(fā)年終獎(jiǎng)。如果要發(fā)的話都是年前幾天才發(fā),過年都無法過好,千萬遠(yuǎn)離這家公司
    此信息由浙江恒逸集團(tuán)有限公司員工[會(huì)計(jì)/審計(jì)]分享于2024年05月

    浙江恒逸集團(tuán)有限公司招聘工資

    • 浙江恒逸集團(tuán)有限公司于2025年07月發(fā)布職位設(shè)備工程師,欽州薪酬: 1-1.5萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 浙江恒逸集團(tuán)有限公司于2025年07月發(fā)布職位研發(fā)助理工程師,杭州·蕭山區(qū)薪酬: 1-2萬·14薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 浙江恒逸集團(tuán)有限公司于2025年07月發(fā)布職位成果轉(zhuǎn)化實(shí)驗(yàn)員,海寧薪酬: 8千-1萬·14薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 浙江恒逸集團(tuán)有限公司于2025年07月發(fā)布職位高級(jí)研發(fā)工程師,海寧薪酬: 2-4萬·14薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 浙江恒逸集團(tuán)有限公司于2025年07月發(fā)布職位分析實(shí)驗(yàn)員,海寧薪酬: 7千-1萬·14薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 浙江恒逸集團(tuán)有限公司于2025年07月發(fā)布職位高級(jí)研發(fā)工程師,杭州·蕭山區(qū)薪酬: 2-4萬·14薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 浙江恒逸集團(tuán)有限公司于2025年07月發(fā)布職位汽機(jī)主操,欽州·欽南區(qū)薪酬: 7-9千,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 浙江恒逸集團(tuán)有限公司于2025年07月發(fā)布職位鍋爐主操,欽州·欽南區(qū)薪酬: 7-9千,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 浙江恒逸集團(tuán)有限公司于2025年07月發(fā)布職位人力資源高級(jí)專員,杭州·蕭山區(qū)薪酬: 8千-1.1萬·14薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 浙江恒逸集團(tuán)有限公司于2025年07月發(fā)布職位質(zhì)量檢驗(yàn)管理,杭州·蕭山區(qū)薪酬: 7千-1萬·14薪信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    同行業(yè)名企工資待遇
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