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廣東鴻圖科技股份有限公司 50人分享

廣東鴻圖科技股份有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-10-13 08:54:31

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了廣東鴻圖科技股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀廣東鴻圖科技股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解廣東鴻圖科技股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

廣東鴻圖科技股份有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9456364
廣東鴻圖科技股份有限公司 | 信息網絡工程師

說起來是國企,實際上連好點的民營企業(yè)都不如,五險個人扣五百多,公司交七百多,還有公積金只有可憐巴巴的192塊,跟沒有繳納一樣。

Tong
廣東鴻圖科技股份有限公司 | 日語翻譯

有五險一金,有工會福利,規(guī)定是達到一定級別的員工才有車補,相對于肇慶其他小企業(yè)這個公司算是不錯的。

社會保險

在廣東鴻圖科技股份有限公司工作的人92%的反饋有社保(5險),7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上廣東鴻圖科技股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在廣東鴻圖科技股份有限公司工作的人3%的反饋不清楚,77%的反饋有,18%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上廣東鴻圖科技股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
ie/工業(yè)工程師500050005000
2級技術員400040004000

所有廣東鴻圖科技股份有限公司工資待遇(共33條)

工資漲幅

廣東鴻圖科技股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

konn
廣東鴻圖科技股份有限公司 | 日語翻譯

每年一次,通過評級漲工資。漲幅較少。薪酬體系一般,沒有吸引力。針對員工福利方面以及職業(yè)發(fā)展方面的優(yōu)勢較弱。

工作時間

是否準時下班

在廣東鴻圖科技股份有限公司工作的人60%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經常晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上廣東鴻圖科技股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在廣東鴻圖科技股份有限公司工作的人12%的反饋周六經常加班,4%的反饋周日經常加班,24%的反饋周六周日均加班,52%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上廣東鴻圖科技股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

廣東鴻圖科技股份有限公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

Tong
廣東鴻圖科技股份有限公司 | 日語翻譯

上下班基本準時 ,很少有加班,即使有加班頻率大概是二三個月一次。年假在做滿一年后有5天的年休假。如果不出差基本每周雙休。

上班大家說

工作節(jié)奏

廣東鴻圖科技股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

konn
廣東鴻圖科技股份有限公司 | 日語翻譯

還好。能準時下班?;局苣o需加班。有加班補助,以基本工資為基準計算,相對較少,沒什么加班積極性

工作壓力

廣東鴻圖科技股份有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

職朋9456364
廣東鴻圖科技股份有限公司 | 信息網絡工程師

壓力都來自于同時,勾心斗角,小心被陷害。里面小人特別多,而且有時候車間忙不過來了,機關單位的人還要去車間幫忙搬磚頭,加班費也少的可憐一小時兩三塊錢,打發(fā)叫花子。工資也是按武漢最低標準算,剩下的全是績效。

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