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四川科倫藥業(yè)股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-06-06 19:19:23

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了四川科倫藥業(yè)股份有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀四川科倫藥業(yè)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解四川科倫藥業(yè)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

四川科倫藥業(yè)股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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四川科倫藥業(yè)股份有限公司 | hr

福利的話有正常五險(xiǎn)一金,房補(bǔ),交通補(bǔ)助,補(bǔ)充保險(xiǎn),工傷慰問(wèn),住院慰問(wèn),好的是有兩年一次報(bào)銷(xiāo)旅游國(guó)內(nèi)國(guó)外

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四川科倫藥業(yè)股份有限公司 | 藥師

三險(xiǎn)一金全面,年休雙休年終獎(jiǎng)齊。有生活補(bǔ)肋,住房公積金補(bǔ)肋,工作期間意外險(xiǎn),出差有交通補(bǔ)助,年終獎(jiǎng)較豐厚。

社會(huì)保險(xiǎn)

在四川科倫藥業(yè)股份有限公司工作的人91%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒(méi)有,1%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上四川科倫藥業(yè)股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在四川科倫藥業(yè)股份有限公司工作的人0%的反饋不清楚,79%的反饋有,19%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上四川科倫藥業(yè)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
QC326345002100
QA519980003700
現(xiàn)場(chǎng)qa420050003200
hr680080006000
分析研究員625080004500

所有四川科倫藥業(yè)股份有限公司工資待遇(共167條)

工資漲幅

四川科倫藥業(yè)股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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四川科倫藥業(yè)股份有限公司 | CRA

公司一般一年漲一次薪水,漲幅大概是百分之八至百分之12,薪酬體系該有的都有,包括基本工資、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、住房補(bǔ)貼、還有交通補(bǔ)貼,基本薪資比較低。

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四川科倫藥業(yè)股份有限公司 | 研究員助理

一般一年漲一次,幅度一般,薪酬體系完善的,公司本身還是可以的,實(shí)力,工作地點(diǎn)也是成都高興區(qū),有點(diǎn)郊區(qū)。

年終獎(jiǎng)

四川科倫藥業(yè)股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

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公司有年終獎(jiǎng),一般年會(huì)后發(fā),看個(gè)人所在團(tuán)隊(duì),以及你自己的貢獻(xiàn)了,總之就是干多少活拿多少,還是挺累的

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在四川科倫藥業(yè)股份有限公司工作的人43%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,21%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),12%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上四川科倫藥業(yè)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在四川科倫藥業(yè)股份有限公司工作的人24%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,16%的反饋周六周日均加班,31%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上四川科倫藥業(yè)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

四川科倫藥業(yè)股份有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

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四川科倫藥業(yè)股份有限公司 | 藥師

每天準(zhǔn)時(shí)時(shí)間上下班,遇春節(jié)元旦國(guó)慶中秋及其他法定假日加班三倍工資,加班看自己愿意,年休假每年5天,每滿(mǎn)一年遞增一天,星期雙休。

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科倫藥業(yè) | 質(zhì)量部副經(jīng)理

能準(zhǔn)時(shí)下班,基本不加班,按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行年假制度,單雙休。 加班有加班工資,節(jié)假日加班按照國(guó)家規(guī)定計(jì)入加班工資。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

四川科倫藥業(yè)股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

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四川科倫藥業(yè)股份有限公司 | 分析研究員

晉升機(jī)會(huì)還是比較多,得看自己的能力,主要是有技術(shù)和管理的兩條晉升路線可供選擇,每年會(huì)根據(jù)表現(xiàn)情況和績(jī)效進(jìn)行調(diào)薪

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昆明南疆制藥廠(四川科倫藥業(yè)股份有限公司) | 設(shè)備工程師

機(jī)械設(shè)備維修工,生產(chǎn)線設(shè)備技術(shù)員,設(shè)備工程師,待遇差異還是比較大的,加班多少也會(huì)影響薪資

工作氛圍

四川科倫藥業(yè)股份有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋9596000
四川科倫藥業(yè)股份有限公司 | 分析研究員

看你自己分到什么樣的團(tuán)隊(duì)吧,有的團(tuán)隊(duì)氛圍還是挺好的,公司領(lǐng)導(dǎo)也挺人性化,總的來(lái)說(shuō)很不錯(cuò)。

工作節(jié)奏

四川科倫藥業(yè)股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

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公司的工作節(jié)奏很快,下班挺準(zhǔn)時(shí)的,周末偶爾加班,沒(méi)有加班費(fèi),其他的還好吧,總得還行,平常有出差

奮斗吧
四川科倫藥業(yè)股份有限公司 | 銷(xiāo)售管培生

工作節(jié)奏快,下班看個(gè)人情況,周末分大小周,加班補(bǔ)助拿了的話,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不高興。不過(guò)可以調(diào)休,走工作流程。

工作壓力

四川科倫藥業(yè)股份有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

奮斗吧
四川科倫藥業(yè)股份有限公司 | 銷(xiāo)售管培生

壓力大。出差應(yīng)酬較多,公司粗放式管理,應(yīng)酬太多,屬于輸液行業(yè)龍頭,待遇比較低,并不是很重視專(zhuān)業(yè)化水平

chenruzhimei
四川科倫藥業(yè)股份有限公司 | 技術(shù)員

我覺(jué)得工作壓力不大,為什么呢,因?yàn)槿绻惚籋R騙來(lái)了之后,堅(jiān)持不到幾天就會(huì)走的,所以說(shuō)工作壓力一點(diǎn)兒也不大,哈哈哈。

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