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杭州士蘭集成電路有限公司 101人分享

杭州士蘭集成電路有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-09-01 22:54:48

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了杭州士蘭集成電路有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀杭州士蘭集成電路有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解杭州士蘭集成電路有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

杭州士蘭集成電路有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

殺人誅心黃四郎
杭州士蘭集成電路有限公司 | 工藝工程師

餐補(bǔ)每月150,住宿3人間(水電均攤),租房申請(qǐng)政府1200/月的補(bǔ)貼,公積金12%,碩士人才引進(jìn)3+2一共5萬(wàn),補(bǔ)充保險(xiǎn)沒(méi)有聽(tīng)說(shuō),其它過(guò)節(jié)小福利有的。

社會(huì)保險(xiǎn)

在杭州士蘭集成電路有限公司工作的人92%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒(méi)有,3%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上杭州士蘭集成電路有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在杭州士蘭集成電路有限公司工作的人1%的反饋不清楚,92%的反饋有,5%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上杭州士蘭集成電路有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
工藝工程師8307150005000
產(chǎn)品工程師150002000010000
wb工藝工程師760076007600
iqc質(zhì)量工程師100001000010000

所有杭州士蘭集成電路有限公司工資待遇(共76條)

工資漲幅

杭州士蘭集成電路有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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杭州士蘭集成電路有限公司 | 工藝工程師

漲工資看每年的績(jī)效額考核,漲幅在10%以?xún)?nèi),具體多少看個(gè)人,有的人多,有的人少,有的人沒(méi)有。。。。。薪酬體系還可以,有付出就會(huì)有回報(bào),不會(huì)天上掉餡餅。

迷茫的小楊樹(shù)
杭州士蘭集成電路有限公司 | 安全工程師

半年一調(diào)薪,但是要看個(gè)人考核,考核的好,就能漲工資,不好,那沒(méi)得啥希望,整個(gè)公司情況就是要熬資歷

年終獎(jiǎng)

杭州士蘭集成電路有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

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杭州士蘭集成電路有限公司 | 可控硅擴(kuò)散工藝員

有,年底發(fā),一個(gè)月工資,不會(huì)有太大波動(dòng),銷(xiāo)售業(yè)績(jī)好的時(shí)候年終獎(jiǎng)不會(huì)很高,到業(yè)績(jī)不好的時(shí)候一定很低。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在杭州士蘭集成電路有限公司工作的人46%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,10%的反饋偶爾晚下班,19%的反饋經(jīng)常晚下班,10%的反饋經(jīng)常很晚下班,12%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上杭州士蘭集成電路有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在杭州士蘭集成電路有限公司工作的人34%的反饋周六經(jīng)常加班,8%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,23%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上杭州士蘭集成電路有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

杭州士蘭集成電路有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

享受生活
杭州士蘭集成電路有限公司 | 可控硅擴(kuò)散工藝員

不同崗位,晉升空間一樣,主要是進(jìn)來(lái)的時(shí)候要談好底價(jià)。操作員工資不高,都是拿的辛苦錢(qián),工程技術(shù)類(lèi)的新進(jìn)員工高,內(nèi)部晉升空間不大。

旺旺汪
杭州士蘭集成電路有限公司 | 操作工

操作工8k-1W 晉升存在,但是大部分人熬不到 主任(組長(zhǎng))1w-1.5w 競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,往上走很難,基本熬3年 高工-不了解

工作氛圍

杭州士蘭集成電路有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

李敏
杭州士蘭集成電路有限公司 | 工藝工程師

工作氛圍還可以,面試?yán)蠋?,技術(shù)人員都很和藹,對(duì)于我很是照顧。 工作氛圍還可以,面試?yán)蠋煟夹g(shù)人員都很和藹,對(duì)于我很是照顧。

旺旺汪
杭州士蘭集成電路有限公司 | 操作工

工作氛圍良好,團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率高,公司領(lǐng)導(dǎo)大多不錯(cuò),個(gè)別存在穿小鞋,努力上進(jìn)是必須的,公司領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)過(guò)多苛求你,但是也絕不允許消極怠工

工作節(jié)奏

杭州士蘭集成電路有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

殺人誅心黃四郎
杭州士蘭集成電路有限公司 | 工藝工程師

HR明確說(shuō)了有加班,因?yàn)榛竟べY8000比較低,加班費(fèi)自然有,每天2h以下,每月36h最多。周末有加班,8天里最少有2天,這樣子每月加班費(fèi)有個(gè)2500,加的多給的多。

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