北京金隅股份有限公司 63人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京金隅股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀北京金隅股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解北京金隅股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
加油努力吧12345
北京金隅砂漿有限公司 | 設備崗
交通補助，公積金，五險一金吧，包吃住，在良鄉(xiāng)靠近河北的地方有點偏僻，不適合按耐不住的年輕人
在北京金隅股份有限公司工作的人92%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京金隅股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在北京金隅股份有限公司工作的人2%的反饋不清楚,71%的反饋有,25%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京金隅股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
加油努力吧12345
北京金隅砂漿有限公司 | 設備崗
應該一年漲一次工資吧，漲幅不太清楚，公司薪酬體系應該完整，漲多少應該看公司效益吧。里面的人有點會吹牛
lt147258
北京金隅喜來登酒店 | 宴會服務員
有，一般情況下是兩倍，有時候1.5倍，有時候三倍，總體來說還行，值得選擇，年底三十的時候會給發(fā)一些哦，
在北京金隅股份有限公司工作的人66%的反饋基本準時下班,15%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京金隅股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在北京金隅股份有限公司工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,10%的反饋周日經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,30%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京金隅股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
G弦上的詠嘆調(diào)
北京金隅股份有限公司 | 黨群專員
公司的崗位級別分為領導班子成員、高管、中層干部、普通員工。公司的晉升機會一般，總部比較小，看重資歷。各個級別工資差異很大，領導干部的很高，普通員工的很低。
lt147258
北京金隅喜來登酒店 | 宴會服務員
服務員，領班，主管，經(jīng)理。晉升機會還行吧，其他的不太清楚，不過如果你去寫快的話。我覺得還是不太聯(lián)系建議哦
加油努力吧12345
北京金隅砂漿有限公司 | 設備崗
一般般吧，設備有情況得隨時上班，周末有時候加班加班應該沒有補助吧。工資低是真的，還處于北京
G弦上的詠嘆調(diào)
北京金隅股份有限公司 | 黨群專員
公司的工作節(jié)奏一般，上市國企，不算快也不算慢。每天下班比較準時，大部分人能準時下班，偶爾有急事的時候會需要加班，周末一般不需要加班，加班沒有補助。
G弦上的詠嘆調(diào)
北京金隅股份有限公司 | 黨群專員
工作壓力還好，一般。主要壓力來自首都買房的壓力、租房得壓力、生存的壓力、消費的壓力、工作的壓力、自我提升的壓力。