寧波亞德客自動化工業(yè)有限公司 154人分享
寧波亞德客自動化工業(yè)有限公司 154人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了寧波亞德客自動化工業(yè)有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀寧波亞德客自動化工業(yè)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解寧波亞德客自動化工業(yè)有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
一寸灰
寧波亞德客自動化工業(yè)有限公司 | 倉管員
每個季度會有一個績效獎，需要根據(jù)出勤天數(shù)，請假，漏刷卡，違紀等一系列考核，加上公司效應，按照不同等級，不同績效分給績效獎，不過倉庫跟行政績效獎普遍較低
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亞德客(中國)有限公司濟南分公司 | 200銷售工程師
住房補貼換算到工資里面了，交通補助沒有，公積金按照工資的最低系數(shù)交，無補充商業(yè)保險。簽第三方工作協(xié)議。工資基數(shù)都是所在地要求的最低系數(shù)。
在寧波亞德客自動化工業(yè)有限公司工作的人96%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業(yè)保險,1%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上寧波亞德客自動化工業(yè)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在寧波亞德客自動化工業(yè)有限公司工作的人2%的反饋不清楚,89%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上寧波亞德客自動化工業(yè)有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 銷售工程師 | 5560 | 8000 | 3000 |
| 事務員 | 5127 | 6500 | 4100 |
| 200銷售工程師 | 6449 | 7500 | 5300 |
| 技術儲備 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 實習生 | 3500 | 3500 | 3500 |
職朋9608741
亞德客 | 銷售
一年一晉級不過有點難，一次好像是一千，薪酬體系還算可以，但是要熬時間，一年兩年也不一定能升，學到的東西不多
m_13546******
亞德客（中國）有限公司 | cad設計員
一年或者幾年，漲幅大概有百分之十，薪酬體系是比較完善的，基本工資可能低一些但是績效獎金全部門都有甚至能夠達到每月雙薪的程度
職朋9608741
亞德客 | 銷售
有，一般一個月工資，也有績效一年四次，但是你要轉正就分別人的績效，所以該公司轉正都給你卡到6個月，很傻逼的事
m_13546******
亞德客（中國）有限公司 | cad設計員
有年終獎，一般來講是一月份發(fā)，年終獎正常是三個月的薪資，但是也會有一個額度。拿到年終獎不是必須要干滿一年，比如7月入職的話會有一個換算的規(guī)則，總體來講公司還是非常正規(guī)的，該有的都會有
在寧波亞德客自動化工業(yè)有限公司工作的人68%的反饋基本準時下班,10%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經常晚下班,2%的反饋經常很晚下班,6%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上寧波亞德客自動化工業(yè)有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在寧波亞德客自動化工業(yè)有限公司工作的人65%的反饋周六經常加班,6%的反饋周六周日均加班,17%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,1%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上寧波亞德客自動化工業(yè)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋9459843
亞德客 | 200銷售工程師
準時下班，周六早上半天班，固定休一天半。非要四十個字我也很無奈，該說的都說了。假期根據(jù)自己的工作年限，請假都是很容易請假的，都有帶薪年假。
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亞德客(中國)有限公司濟南分公司 | 200銷售工程師
基本準時下班，偶爾加班。年假分季度固定幾天，一年不超5天。每周6上半天班，每周六上半天班，每周六上半天班，每周六上半天班。每周六上半天班。
q1963552691
廣東亞德客自動化工業(yè)有限公司 | 02級業(yè)務員
晉升就看個人能力，亞德客是分20級的員工制度，業(yè)務員剛進去正常都是17級，工廠普工是20級，級別越高，底薪越高，分的績效越高
洪駿
亞德客 | 行業(yè)銷售代表
管理崗M級別 技術崗T級別，一般進入公司T17做起到T12業(yè)務經理級別，工資從5000-8000不等，不包括公積金保險和獎金等等，
q1963552691
廣東亞德客自動化工業(yè)有限公司 | 02級業(yè)務員
工作氛圍比較輕松，團隊也比較團結，我們領導是一個老好人，同事之間的團建非常非常多，和其他部門的聯(lián)合團建也非常多，缺點就是女性員工比較少
孔輝
寧波亞德客自動化工業(yè)有限公司 | 200銷售工程師
較好，看個人崗位級別主要有區(qū)域總經理，區(qū)域經理， 部門主管， 組長 ，業(yè)務員，級別工資大致有5000元到一萬元。有季度的績效獎金
一寸灰
寧波亞德客自動化工業(yè)有限公司 | 倉管員
準時下班，周末可以選擇加班或者不加班，加班給雙倍工資 ，加班費根據(jù)你的等級來的，不同登記加班費也不一樣，平時晚上要有3個晚班，不算在加班里面，算正常出勤
。
亞德客（中國）有限公司 | 02業(yè)務員
周六固定加班半天，工作壓力大。沒有加班補助工作節(jié)奏還行，氛圍挺好的，對于應屆畢業(yè)生比較適合
電話機會結束
亞德客（中國）有限公司 | 亞德客（中國）有限公司
公司壓力不大不存在因業(yè)績差解雇的現(xiàn)象存在，主要員工壓力來自在大城市工作的經濟壓力，目前亞德客業(yè)務員工資收入較低，人員因此流動性大，工作氛圍負能量濃重。
卟説再見
寧波亞德客自動化工業(yè)有限公司 | 操作員
在這的工作壓力還是大，一家正規(guī)公司管理上嚴格，對質量更嚴格，待的久了會厭倦這日復一日勞作