鴻聯九五信息技術有限公司 125人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了鴻聯九五信息技術有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀鴻聯九五信息技術有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解鴻聯九五信息技術有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9716272
鴻聯九五信息技術有限公司 | 坐席
什么福利都沒有！天天加班！工資還找各種理由不給發(fā)。住宿水電費也非常貴，！水費4.7一噸，電費1.2一度！一個月水電費要七八百！電表水表也不準，經常跳！一天電費都能要三四十塊錢。
職朋用戶
廣東鴻聯九五信息產業(yè)有限公司 | 售后回訪員
周末休，包住，餐補，全勤，獎金，五險。對比其他公司準時上下班，相對壓力較小又有很不錯的薪資待遇和福利絕對妥妥的，人性化管理
在鴻聯九五信息技術有限公司工作的人78%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業(yè)保險,7%的反饋都沒有,9%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上鴻聯九五信息技術有限公司社會保險統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在鴻聯九五信息技術有限公司工作的人11%的反饋不清楚,47%的反饋有,40%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上鴻聯九五信息技術有限公司住房公積金統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 銷售 | 3966 | 5000 | 3000 |
| 114客服 | 4000 | 4000 | 4000 |
| 外呼專員 | 2000 | 2000 | 2000 |
| 400客服 | 4000 | 4000 | 4000 |
| 坐席 | 4000 | 4000 | 4000 |
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鴻聯九五信息技術有限公司 | b2b客戶專員
一年看業(yè)績，做的好就會漲工資 ，500-1000，會升職 班長 主管等。公司有完善的薪酬體系，經歷很多，以后可以很好的適應這個社會。
Cherish
河北鴻聯九五信息產業(yè)有限公司 | 探探客服
2個月以后轉正才會有績效考核 績效標準是1000元 根據滿意率 重開等達成 會扣或者獎勵 0.5 0.8 1 1.2 1.5都有可能 唉挺坑的 每天早會晚會的 月休8天排休的 客服難當 公司不怎么好
陌然回首·卻是荊軻一夢
鴻聯九五信息技術有限公司 | 114客服
你想多了，年中獎是不可能的，并且聽說公司要改變制度，上班的時候手機要上交，但是還不確定，說的是正在商議
Cherish
河北鴻聯九五信息產業(yè)有限公司 | 探探客服
入職一年有年終獎 不多 大概1000左右 如果入保險的話要從每月工資里面扣除 公司不出錢 所以還是挺坑的 相當于一個外包公司 中間商賺差價
在鴻聯九五信息技術有限公司工作的人38%的反饋基本準時下班,19%的反饋偶爾晚下班,28%的反饋經常晚下班,6%的反饋經常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),4%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上鴻聯九五信息技術有限公司是否準時下班統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在鴻聯九五信息技術有限公司工作的人22%的反饋周六經常加班,6%的反饋周六周日均加班,15%的反饋周六周日偶爾加班,22%的反饋周六周日均不加班,33%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上鴻聯九五信息技術有限公司周末加班情況統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
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鴻聯九五信息技術有限公司 | 大堂經理
銀行關門后，經常開會，不可能五點鐘準時下班的，入職第一年沒有年假，根據網點不同，周六日會輪班
職朋用戶
鴻聯九五信息技術有限公司 | 電銷坐席
一般會加班到七點過，八點過下班時間也常有，基本不會正常下班，年假滿一年才會有五天的年假，沒滿沒有，說的是周末單雙休，但我在里面半年多都是調休
陌然回首·卻是荊軻一夢
鴻聯九五信息技術有限公司 | 114客服
客服基本沒有晉升，底薪三千休八天，休息時間不固定，就算是節(jié)假日依然是固定的八天休息，排到你哪天休就要哪天休
職朋9473535
鴻聯九五信息技術有限公司 | 中信銀行理財
管理崗有員工班長組長主管經理等，職能崗運營質檢等，三個月一晉級，工資員工和質檢差不多，管理崗都有團隊績效以及基本工資，這個沒有了解太多
職朋用戶
鴻聯九五信息技術有限公司 | 廣州阿里健康售后專員
在那上班的人都是基本不想干長時間，我辭職公司要留我下來，員工流動性比較大所以經長招人
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鴻聯九五信息技術有限公司 | 114客服
還行 就能抗壓能力強的可以來 有能力的可以來 不怕苦 不怕累的來 努力可以干到主管，工資挺高的，想來挑戰(zhàn)的可以來
職朋9473535
鴻聯九五信息技術有限公司 | 中信銀行理財
節(jié)奏不快，下班準時，只要自己的電話打完了，下班到點準時走，月底周末加班一次半天的，每月最后一個禮拜晚走一個小時
愿為萱安
廣東鴻聯九五信息產業(yè)有限公司 | 電銷專員
工作節(jié)奏太緊湊了，基本上都是班組長在催著你好你干，天天搞饑餓競爭，末尾淘汰制，業(yè)績差的天天給你洗腦，給你講一大堆，很累，下班剛開始的前一周還好，讓你六點下班，基本一周之后就開始各種要求，讓你把通時，業(yè)績，還有學習總結的錄音，寫上來，天天晚下班，基本八九點下班，業(yè)績沒完成的就要加班，加班還沒有工資，很累，周末是大小周休息，也是要加班，肝業(yè)績，知道我為什么要用肝嗎？那是用命去工作，不亞于某某工廠，補助是一丁點，沒有業(yè)績沒有通時就是給他白打工
職朋9716272
鴻聯九五信息技術有限公司 | 坐席
工作壓力非常的大！?。√焯鞉呙麊?！看通話數量和通話時長！只要一個不達標，班長就逮住你一直訓！還有業(yè)績！平均一天最少辦兩個分期，聽著挺輕松，其實干著很累！大多都得騙別人才能成單！花冤枉錢。
職朋用戶
廣東鴻聯九五信息產業(yè)有限公司 | 售后回訪員
半銷售性質還是有點壓力的，但是有壓力才有動力嘛。主要來源于客服性質，可能會被客戶罵，自己也需要更多的業(yè)績才能拿高工資，所以對自己要求也得更高