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久其軟件 201人分享

久其軟件 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-08-27 19:43:06

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了久其軟件工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀久其軟件的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解久其軟件福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

久其軟件有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9773194
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公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎? 有個(gè)餐補(bǔ)跟電腦補(bǔ)貼,其他福利基本上沒(méi)有

熊彼特
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基本五險(xiǎn)一金,公積金8%。交通補(bǔ)貼300,沒(méi)有房補(bǔ),沒(méi)有補(bǔ)充保險(xiǎn),通訊補(bǔ)貼50,非技術(shù)人員要自己帶電腦,電腦補(bǔ)貼月100

社會(huì)保險(xiǎn)

在久其軟件工作的人96%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上久其軟件社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在久其軟件工作的人1%的反饋不清楚,91%的反饋有,6%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上久其軟件住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有久其軟件工資待遇(共96條)

工資漲幅

久其軟件一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

~133
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基本一年一次,漲幅500-2000,基本只有1000,薪酬體系不完善,同崗不同薪酬很多,職位晉升很難,畢業(yè)最少公司待5年才有晉升。

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一年多漲一次,漲幅幾百塊。只有五險(xiǎn)一金,沒(méi)有其他任何福利,車補(bǔ),房補(bǔ),出差通通沒(méi)有,年終獎(jiǎng)要看機(jī)會(huì),美其名曰是項(xiàng)目獎(jiǎng)金,我到離職時(shí)第一年的項(xiàng)目獎(jiǎng)金也沒(méi)發(fā)下來(lái),總之基本只有死工資。除非達(dá)到項(xiàng)目經(jīng)理或者往上走,不然待遇一般,很一般

年終獎(jiǎng)

久其軟件有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

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公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)? 有年終獎(jiǎng)跟項(xiàng)目獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)一般在1月份發(fā)放,金額根據(jù)事業(yè)部業(yè)績(jī)來(lái)定,一般是1-2個(gè)月工資。項(xiàng)目獎(jiǎng)金隨項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)發(fā)放,要自己去走流程申請(qǐng)

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有,全看個(gè)人能力呀,一般發(fā)2個(gè)月工資,每年年底發(fā)呀,有,全看個(gè)人能力呀,一般發(fā)2個(gè)月工資,每年年底發(fā)呀

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在久其軟件工作的人54%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,22%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上久其軟件是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在久其軟件工作的人7%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,1%的反饋周六周日均加班,52%的反饋周六周日偶爾加班,35%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上久其軟件周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

久其軟件的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

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工資給應(yīng)屆生的條件很低 我是在實(shí)習(xí)的 公司也沒(méi)怎么讓我碰業(yè)務(wù)上的活 基本上很多都是一些雜貨 累活。

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有實(shí)施工程師,高級(jí)實(shí)施工程師,運(yùn)維工程師,高級(jí)運(yùn)維工程師,工資基本都是1w起步,級(jí)別更高的話不清楚

工作氛圍

久其軟件工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

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工作團(tuán)隊(duì)大家都是很融洽 其實(shí)這個(gè)東西得看自己的領(lǐng)導(dǎo)是怎么樣的呢 領(lǐng)導(dǎo)不好 在哪干都是一樣的 領(lǐng)導(dǎo)好怎么干都舒服 主要是看人吧 我感覺(jué)

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工作氛圍不錯(cuò),新人入職會(huì)有人來(lái)解答問(wèn)題同時(shí)帶你學(xué)習(xí),交給你一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)人挺好的,有什么疑問(wèn)直接問(wèn)就可以。

工作節(jié)奏

久其軟件工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

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公司的工作節(jié)奏怎么樣? 政府項(xiàng)目居多,不怎么加班 下班是否準(zhǔn)時(shí)? 準(zhǔn)時(shí)下班 周末需要加班嗎? 不需要 有加班補(bǔ)助嗎? 沒(méi)有

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央企單位節(jié)奏不快,北京加班多,其他地方有加班不算特別多,沒(méi)有加班補(bǔ)助,其他的加班餐15,項(xiàng)目上出差有住的實(shí)報(bào)實(shí)銷。

工作壓力

久其軟件工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

一盞
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壓力不大,現(xiàn)在很多面臨的問(wèn)題是總部與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施的聯(lián)動(dòng)很差,不是從公司層面重視的項(xiàng)目很難協(xié)調(diào)資源,有的項(xiàng)目做著做著總部已經(jīng)把這塊業(yè)務(wù)取消了,實(shí)施就給尬在那了,影響實(shí)施交付;

比阿胡子
久其軟件 | 項(xiàng)目經(jīng)理

人少活多,不過(guò)干的多獎(jiǎng)金多,你也可以選擇少干點(diǎn),沒(méi)人逼你,可以在這養(yǎng)老,也可以在這奮斗,主要看自己意愿了,有能力再跳槽工資漲的杠桿的

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