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安徽六國(guó)化工股份有限公司 27人分享

安徽六國(guó)化工股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2024-02-10 19:17:20

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了安徽六國(guó)化工股份有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀安徽六國(guó)化工股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解安徽六國(guó)化工股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

安徽六國(guó)化工股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

雷云
安徽六國(guó)化工股份有限公司 | 技術(shù)員

福利有餐費(fèi)補(bǔ)貼,單身宿舍,班車(chē),公積金都是按時(shí)繳費(fèi)的,個(gè)人公司比例都是12,總額不是太高,之前有集資房,未來(lái)應(yīng)該沒(méi)了。

社會(huì)保險(xiǎn)

在安徽六國(guó)化工股份有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

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住房公積金

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工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有安徽六國(guó)化工股份有限公司工資待遇(共20條)

工資漲幅

安徽六國(guó)化工股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

康志強(qiáng)
安徽六國(guó)化工股份有限公司 | 儀表維護(hù)工

很久沒(méi)有漲工資了,每年會(huì)調(diào)整公積金,基本定下來(lái)后,工資不會(huì)有大的變動(dòng),薪酬體系還是很完善的。

年終獎(jiǎng)

安徽六國(guó)化工股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

雷云
安徽六國(guó)化工股份有限公司 | 技術(shù)員

有年終獎(jiǎng),以前國(guó)企很少,普通員工大概一個(gè)月工資,年中獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)基本都有,年中大概半個(gè)月工資,現(xiàn)在混改年終獎(jiǎng)還不清楚。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在安徽六國(guó)化工股份有限公司工作的人100%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

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周末是否加班

在安徽六國(guó)化工股份有限公司工作的人13%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,53%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上安徽六國(guó)化工股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說(shuō)

工作節(jié)奏

安徽六國(guó)化工股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

吳旱
安徽六國(guó)化工股份有限公司 | 銷(xiāo)售

公司的環(huán)境一般,整體出差比較多,工作節(jié)奏自己把控,跟著當(dāng)?shù)亟?jīng)銷(xiāo)商共同開(kāi)發(fā)市場(chǎng),下班偶爾晚下班,沒(méi)有周末一說(shuō),根據(jù)自己工作節(jié)奏適當(dāng)休息。

雷云
安徽六國(guó)化工股份有限公司 | 技術(shù)員

地方老國(guó)企的底子,工作節(jié)奏比較慢,能準(zhǔn)時(shí)下班,周末看情況加班,一般員工想加班沒(méi)機(jī)會(huì),加班補(bǔ)助固定75一天。

工作壓力

安徽六國(guó)化工股份有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

吳旱
安徽六國(guó)化工股份有限公司 | 銷(xiāo)售

工作壓力是肯定有的,每年會(huì)有工作指標(biāo),完成任務(wù)量每年會(huì)給一定的獎(jiǎng)金。除了任務(wù)指標(biāo),平時(shí)定期的拜訪,工作內(nèi)容都要有明確的壓力。

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