国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

南京瑞玥科技有限公司 35人分享

南京瑞玥科技有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2024-11-16 03:52:51

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了南京瑞玥科技有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀南京瑞玥科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解南京瑞玥科技有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

南京瑞玥科技有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

小小快樂(lè)01
南京瑞玥科技有限公司 | java

基本福利公司都有,五險(xiǎn)一金,節(jié)假日福利,出差補(bǔ)貼這都是最基本的,并且公司為每一位員工都購(gòu)買了大病保險(xiǎn);對(duì)于項(xiàng)目經(jīng)理級(jí)別來(lái)說(shuō),公司會(huì)為其配備免費(fèi)的公寓住宿;并且為外地以及總部員工配備了每天15-25不等的餐補(bǔ)費(fèi)用。

北坡***并排跑
南京瑞玥科技有限公司 | JAVA開(kāi)發(fā)人員

常規(guī)的五險(xiǎn)一金都有的,補(bǔ)貼根據(jù)各個(gè)地市項(xiàng)目組不同會(huì)有一點(diǎn)小差異,節(jié)日福利也挺好的。相對(duì)能力而言更注重個(gè)人的工作態(tài)度,只要能踏實(shí)的學(xué)習(xí),都愿意培養(yǎng)。

社會(huì)保險(xiǎn)

在南京瑞玥科技有限公司工作的人87%的反饋有社保(5險(xiǎn)),12%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上南京瑞玥科技有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在南京瑞玥科技有限公司工作的人37%的反饋有,62%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上南京瑞玥科技有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有南京瑞玥科技有限公司工資待遇(共10條)

工資漲幅

南京瑞玥科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

北坡***并排跑
南京瑞玥科技有限公司 | JAVA開(kāi)發(fā)人員

每年都會(huì)漲工資,漲幅還是要看個(gè)人能力吧。有的人能力比較好,可能不到一年就會(huì)加獎(jiǎng)金。薪酬體系挺完善的,帶薪年假什么的都有的。

拾荒者454545
南京瑞玥科技有限公司 | java程序員

一年半左右漲工資,漲幅特別低,500左右。記得以前同事跳走,3500 變 6500,瑞玥給我漲500,,,于是我也走了,走了新工作果斷6000+。 不是實(shí)在找不到工作的,不建議進(jìn)瑞玥

年終獎(jiǎng)

南京瑞玥科技有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

suhy1219
南京瑞玥科技有限公司 | hr人事專員

肯定愿意啊,畢竟公司也是發(fā)展多年以上了,比較穩(wěn)定的崗位,晉升空間比較大,我已經(jīng)推薦好幾個(gè)朋友來(lái)入職了。

小小快樂(lè)01
南京瑞玥科技有限公司 | java

公司年終獎(jiǎng)是肯定有的呀。年終獎(jiǎng)一般是一個(gè)月的薪資多點(diǎn)具體這個(gè)要根據(jù)這個(gè)人的工作表現(xiàn)和工作態(tài)度來(lái)決定,發(fā)放時(shí)間的話基本上在一月份就會(huì)發(fā)放。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在南京瑞玥科技有限公司工作的人12%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,25%的反饋偶爾晚下班,50%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上南京瑞玥科技有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在南京瑞玥科技有限公司工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,12%的反饋周日經(jīng)常加班,37%的反饋周六周日偶爾加班,37%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上南京瑞玥科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

南京瑞玥科技有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

suhy1219
南京瑞玥科技有限公司 | hr人事專員

南京崗位級(jí)別有初級(jí),中級(jí),高級(jí)軟件開(kāi)發(fā),公司晉升機(jī)會(huì)特別大,有定崗定薪薪酬制度,好好干下去都會(huì)有好的發(fā)展,并且每個(gè)級(jí)別的薪資按具體經(jīng)驗(yàn)和能力定,晉升空間比較公平哦。

北坡***并排跑
南京瑞玥科技有限公司 | JAVA開(kāi)發(fā)工程師

開(kāi)發(fā)人員、副項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理。晉升機(jī)會(huì)挺多的,踏實(shí)肯干,能力不錯(cuò)的都會(huì)有很多成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。待遇不一定,每年都會(huì)調(diào)薪,干的越久工資越高,個(gè)人能力不同,工資漲幅也不同。

工作氛圍

南京瑞玥科技有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

北坡***并排跑
南京瑞玥科技有限公司 | JAVA開(kāi)發(fā)工程師

工作氛圍比較簡(jiǎn)單,沒(méi)有什么復(fù)雜的人際關(guān)系,公司的領(lǐng)導(dǎo)也都比較開(kāi)明,溝通比較平等,有什么意見(jiàn)都可以直接交流,好的提議經(jīng)常被采納。

工作節(jié)奏

南京瑞玥科技有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

小小快樂(lè)01
南京瑞玥科技有限公司 | java

1.其實(shí)每家公司的工作節(jié)奏都不一樣,關(guān)于工作節(jié)奏的問(wèn)題,如果說(shuō)想要學(xué)習(xí)更多,肯定是需要付出的,我相信對(duì)于每一位想要得到成長(zhǎng)的人來(lái)說(shuō),緊湊的工作節(jié)奏會(huì)更有挑戰(zhàn)性。 2.對(duì)于程序員來(lái)說(shuō),其實(shí)很多公司的工作模式都是996甚至是007,但是我們不是,總部研發(fā)人員在晚上7:00左右就基本已經(jīng)下班,并且周末雙休,也很少會(huì)出現(xiàn)周末加班的情況;除非是項(xiàng)目著急交付,就會(huì)有少許周末加班的情況,但是周末加班也是根據(jù)國(guó)家的加班標(biāo)準(zhǔn)正常支付加班薪資的。

職朋9091484
南京瑞玥科技有限公司 | java工程師

地市的話比較輕松,基本上都是準(zhǔn)點(diǎn)下班,偶爾需求比較急的時(shí)候會(huì)加班。加班沒(méi)有補(bǔ)助,工作到一定年限后會(huì)有項(xiàng)目分紅。到時(shí)候年終獎(jiǎng)比一般人高一些。

工作壓力

南京瑞玥科技有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

職朋9091484
南京瑞玥科技有限公司 | java工程師

壓力不大,整體工作情況比較輕松,新人要學(xué)的東西比較多。好在有人帶,不會(huì)的問(wèn)題也有人去幫助解決整體還不錯(cuò)。適合剛?cè)肼毜幕锇椤?/p>

相關(guān)行業(yè)工資
成人片469免费| 99久久综合精品五月天| 99久久国际| 亚洲日韩中文字幕在线播放| J夜精品久久久久毛免费| 最新国产精品精品视频| 免费av黄片| 国产日韩欧美一区二区东京热| 奇米视频第二| 国产av高清怡春院| 无码人妻一区二区三区精品不付款| 久久国产成人精品av| 亚洲AV中文无码乱人伦在线咪| 性大毛片视频| 日本中文字幕亚洲乱码| 桃花Av在线| 色欲色香天天天综合无码www| 在线 | 一区二区三区| 一区二区三区四区观看| 熟女73av| 久久久久有精品国产麻豆| 亚洲成人资源在线观看| 老女人九区视频网址| 亚洲精品中文字幕第一页| 中国少妇XXAV| 九九热在线观看视频精品| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 丰满的少妇被下了春药| 亚洲Av一本| 亚洲少妇28p| 亚洲AV午夜成人片精品一区蜜臀| 娇小性XXXX性XXX开放69| 91九色人妻精品一区二区三区| 青春草免费在线观看| 欧美精品一区在线观看| 五月婷婷七月丁香| 国产一区二区在线视频播放| 亚洲V^无码视频| 亚洲中文字幕第一页在线| 国产精品99久久久久久久久| 韩国无码视频一区|