三菱電機 156人分享
三菱電機 156人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了三菱電機工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀三菱電機的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解三菱電機福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋8111447
三菱電機 | 普工
五險，廠車接送，包住宿，都是一些最基本的福利 ，沒有說有哪些比別的廠更有優(yōu)勢的福利，年終獎沒有。
在三菱電機工作的人82%的反饋有社保(5險),10%的反饋有商業(yè)保險,1%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上三菱電機社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在三菱電機工作的人7%的反饋不清楚,72%的反饋有,20%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上三菱電機住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| led設(shè)備技術(shù)員 | 7000 | 7000 | 7000 |
| 銷售支持 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 物流運營 | 7000 | 7000 | 7000 |
職朋用戶
三菱電機 | 項目部長
每年漲，5%左右，薪酬體制相當(dāng)完善。不用擔(dān)心老板主觀評價，認認真真工作即可。認認真真工作即可認認真真工作即可認認真真工作即可認認真真工作即可認認真真工作即可
在三菱電機工作的人64%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,10%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上三菱電機是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在三菱電機工作的人29%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日均加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,29%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上三菱電機周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋8111447
三菱電機 | 普工
下班準時，偶爾加班，年假5天，單休，在忙每個星期也要休一天，吃飯時間還不算在上班時間里面。全部都是鐵。
夢想小青年
廣州三菱電機 | 生產(chǎn)操作工
公司兩班倒，不要命的可以去，天天加班，一個月休一天，年假根據(jù)你所待時間長短決定，一般也得一年以上才有
余生請你指教
三菱電機 | 叉車工
組員，組長，大組長，主管，部門經(jīng)理，晉升空間太少，關(guān)系戶居多，沒有晉升機會。組員4000－5000，組長5500，大組長6000，主管8000，部門經(jīng)理10000+！
介鬼畫符
三菱電機 | 理料員
普工大概四千，夏天放假很多，都是派遣工，轉(zhuǎn)成正式工很難，周日基本不上班，周六偶爾上，加班不多，所以掙不到多少錢，，不過輔助部門還是比較輕松
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三菱電機上海機電電梯有限公司 | 倉庫管理員
工作氛圍和團隊還是可以的，因為公司年輕，員工也年輕，比較有共鳴，有時候雖然忙一點，但是同事相處融洽，非常開心，領(lǐng)導(dǎo)也比較人性化，對員工基本上是只獎不罰。
介鬼畫符
三菱電機 | 理料員
工作氛圍還可以，很融洽，領(lǐng)導(dǎo)都是本地的多，管的不嚴，產(chǎn)線大多都是站立的工作，不是很輕松，，有十五分鐘休息，公司領(lǐng)導(dǎo)還算很和善
笑著撐起
三菱電機 | 應(yīng)用工程師
加班多，有加班費，現(xiàn)在還在考慮跳槽，但是沒有合適機會。日企可能都這樣吧。也沒啥改變的，現(xiàn)在不知道怎么辦
余生請你指教
三菱電機 | 叉車工
工作節(jié)奏太快，怎么辦呢！怎么辦呢！怎么辦呢！怎么辦呢！沒有辦法呀！下班準時下班！周六加班！平日加班1.5倍工資！周六周日加班2.0倍工資計算?。。?/p>
笑著撐起
三菱電機 | 應(yīng)用工程師
工作壓力看部門，有的部門很閑，比如總務(wù)人事，有的部門很忙，比如技術(shù)。也有的技術(shù)部門沒啥業(yè)務(wù)的，很閑。
余生請你指教
三菱電機 | 叉車工
活太多忙不過來，人員分配不合理！領(lǐng)導(dǎo)視而不見聽而不聞！有時候需要做書面報告！每月需要寫猛驚報告，寫不出扣績效工資！每天下班下了車(叉車)腳都會抽筋！