北京威派格科技發(fā)展有限公司 63人分享
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在北京威派格科技發(fā)展有限公司工作的人96%的反饋有社保(5險),3%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京威派格科技發(fā)展有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在北京威派格科技發(fā)展有限公司工作的人3%的反饋不清楚,78%的反饋有,18%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京威派格科技發(fā)展有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
什么名都不能起怎么玩
北京威派格科技發(fā)展有限公司 | 3g銷售代表
這個公司銷售工作很辛苦，出差是每日工作常態(tài)，并且有嚴格的出差時間可以理解為出差坐班的銷售，沒有銷售所謂的自由時間，每天都要求出差見客戶，形式化東西較多，并且限制員工商務(wù)能力的展示，注重價值銷售，對于遼寧市場的開拓已經(jīng)陷入了很困難的境地，目前遼寧市場看不到光明
什么名都不能起怎么玩
北京威派格科技發(fā)展有限公司 | 3g銷售代表
因：1、薪資待遇2、行業(yè)地位（二次供水設(shè)備）3、技術(shù)實力（研究院） 幫助：大、認清了社會的現(xiàn)實、了解了基本的人情事物
在北京威派格科技發(fā)展有限公司工作的人40%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,34%的反饋經(jīng)常晚下班,11%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京威派格科技發(fā)展有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在北京威派格科技發(fā)展有限公司工作的人62%的反饋周六經(jīng)常加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京威派格科技發(fā)展有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
15158塔塔
北京威派格科技發(fā)展有限公司 | 1銷售
銷售分等級，晉升空間小，各級別工資待遇相差不大，除了總監(jiān)。整個團隊分了幾個區(qū)域，各自負責，交叉性很少，都是各做各的
15158塔塔
北京威派格科技發(fā)展有限公司 | 1銷售
工作氛圍一般，進去很容易，工資待遇低，領(lǐng)導水平一般般，混一混可以，不建議長期待，還需要駐外，做業(yè)務(wù)的居然連話費都不給報銷
Gang
北京威派格科技發(fā)展有限公司 | 200銷售工程師
正常五險一金。有宿舍，房費公司個人各出一半，單人間600，雙人間300。中，晚飯免費，早飯需要花錢，但挺便宜的。公積金數(shù)目較少，達不到所說的百分之七。