南京誠邁科技 213人分享
南京誠邁科技 213人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了南京誠邁科技工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀南京誠邁科技的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解南京誠邁科技福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
yangketian
誠邁科技 | 驅動開發(fā)工程師
沒什么特別福利，工資也就一般般吧。 正規(guī)的五險一金是有的，但是基數不是很高。 以前在的時候有早飯，但其實也就那樣吧。
在南京誠邁科技工作的人98%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上南京誠邁科技社會保險統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在南京誠邁科技工作的人1%的反饋不清楚,95%的反饋有,2%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上南京誠邁科技住房公積金統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
職朋9490101
南京誠邁科技 | 2軟件測試員
在職比較短，沒漲，我是外包到別的公司辦公，不是本部的，反正挺輕松的，沒什么壓力，薪酬啥的不太關注，夠用就可以了，關鍵是干活開不開心
王菁
南京誠邁科技 | 初級嵌入式軟件工程師
該公司一年能漲倆次，漲幅有等級制度，按照評的制度大致分成三類，薪資體系還算完善，我覺得一般的中型公司能這樣已經不容易了
在南京誠邁科技工作的人55%的反饋基本準時下班,17%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經常晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上南京誠邁科技是否準時下班統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在南京誠邁科技工作的人35%的反饋周六經常加班,1%的反饋周六周日均加班,39%的反饋周六周日偶爾加班,21%的反饋周六周日均不加班,1%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上南京誠邁科技周末加班情況統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9490101
南京誠邁科技 | 2軟件測試員
彈性工作制，很舒服，準時下班，不加班，工作量不大，偶爾加班，測試任務多的時候才加一點班，打車報銷，反正干活很輕松
王菁
南京誠邁科技 | 初級嵌入式軟件工程師
該公司不一定準時下班，該公司加班還行忙的時候比較忙不忙的時候也不忙，該公司月末周六，年假法定每年增加一天，然后沒然后了
職朋9718501
南京誠邁科技 | android軟件開發(fā)
主營業(yè)務是外包，做得好可以晉升項目經理，部門經理。但比例很低。普通開發(fā)工資在10-20k不等，項目經理在15-25左右
韓晴
南京誠邁科技 | it項目助理
這個我不太清楚的，每個員工的工資都是保密的我們這個級別的最多是7000。別的不知道了，升級的話，個人感覺機智不是很完善，有個同事做了很多年還是這樣。
職朋9718501
南京誠邁科技 | android軟件開發(fā)
都很一般。尤其是駐場開發(fā)，甲方當你是乙方，乙方呢又不在自己公司。按照甲方的要求完成任務罷了。如果是國企外包，工作節(jié)奏還沒法掌控
韓晴
南京誠邁科技 | it項目助理
氛圍很好，同事都蠻好的，領導也不錯，剛進去同事都很熱情，而且有個領導我的同事也很友善，有問題都可以給我解決，耶從來不嫌麻煩，是的哦感謝！
Alin
南京誠邁科技 | 外場協(xié)議測試工程師
平時晚上加班有14塊錢餐補，周末加班是有雙倍工資的，這點還是非常不錯的，因為華為的項目都比較忙，然后加班機會也挺繁多的，這樣掙錢的機會也多一些
john
南京誠邁科技 | 軟件工程師
這個問題也是看是否外包， 不是外包的話， 是要加班的， 但是周末不用加班， 沒有加班補助， 是人力外包的話，就看你長駐哪個公司了
Alin
南京誠邁科技 | 外場協(xié)議測試工程師
壓力還是挺大的，但是等你業(yè)務完全熟悉了以后，你的工作狀態(tài)就會慢慢好起來，當公司是一個可以提升自己的地方
john
南京誠邁科技 | 軟件工程師
工作壓力不是很大， 還是看項目吧，如果是外包， 包的是人頭， 那就看你外包的這個公司的壓力怎么樣， 應該都還好