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harry1992
北京廣利核系統(tǒng)工程有限公司 | 運(yùn)維工程師
季度有一次補(bǔ)助,4000,其他的每個(gè)月會有1000的獎(jiǎng)金,第一年在那邊因?yàn)楫厴I(yè)只有半年,差一天半年,被以沒滿半年的名義沒發(fā)年終獎(jiǎng)
在北京廣利核系統(tǒng)工程有限公司工作的人82%的反饋有社保(5險(xiǎn)),13%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上北京廣利核系統(tǒng)工程有限公司社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在北京廣利核系統(tǒng)工程有限公司工作的人86%的反饋有,13%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上北京廣利核系統(tǒng)工程有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
在北京廣利核系統(tǒng)工程有限公司工作的人76%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上北京廣利核系統(tǒng)工程有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在北京廣利核系統(tǒng)工程有限公司工作的人8%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,52%的反饋周六周日偶爾加班,36%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上北京廣利核系統(tǒng)工程有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
好好學(xué)習(xí)
北京廣利核系統(tǒng)工程有限公司 | dcs系統(tǒng)工程師
工程部技術(shù)線有助理工程師,工程師,中級工程師,高級工程師,主管工程師,主任工等,其他部門也類似,工資級別依次遞增,具體不清楚,高級工程師大概一年25+
好好學(xué)習(xí)
北京廣利核系統(tǒng)工程有限公司 | 助理系統(tǒng)工程師
底層工作氛圍是工程師文化,同事之間經(jīng)常探討問題,也樂于教授他人,與領(lǐng)導(dǎo)距離感挺強(qiáng),上下級關(guān)系較為突出,派下來的活不允許有理由推遲,只能加班干。
ymwawwj
北京廣利核系統(tǒng)工程有限公司 | C#軟件工程師
節(jié)奏挺快,需要加班,晚上加班比較多,尤其項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)的時(shí)候,加班會多,加班補(bǔ)助一小時(shí)三十左右,每個(gè)月加36小時(shí),如果再多了,就是義務(wù)勞動(dòng)了,
好好學(xué)習(xí)
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在項(xiàng)目緊張時(shí)經(jīng)常加班,周末加班得自己去公司,下班有班車,不加班的話基本準(zhǔn)時(shí)下班?;旧显诠炯影喽紱]有加班費(fèi)。平時(shí)不忙的時(shí)候不要求加班。
ymwawwj
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比較大,壓力主要是節(jié)點(diǎn)比價(jià)多,工資幅度不大漲幅,活多錢少,技術(shù)老舊,確實(shí)適合養(yǎng)老的人在這邊
好好學(xué)習(xí)
北京廣利核系統(tǒng)工程有限公司 | dcs系統(tǒng)工程師
壓力較大,核電行業(yè)要求工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),犯了錯(cuò)誤要走一堆流程,改起來很麻煩,而且也會帶來不好的影響。但是認(rèn)真工作的話都還好吧。。。