浙江永強集團股份有限公司 36人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了浙江永強集團股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀浙江永強集團股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解浙江永強集團股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
流沙
浙江永強集團股份有限公司 | 裝卸/搬運工
高溫補貼，其他的基本就是和別的工廠差不多了。基本工資，每月都需要忙淡季區(qū)分。最重要的是公司的食堂比較好，其他的周邊環(huán)境也還不錯。
在浙江永強集團股份有限公司工作的人81%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業(yè)保險,4%的反饋都沒有,9%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江永強集團股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在浙江永強集團股份有限公司工作的人9%的反饋不清楚,4%的反饋有,86%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江永強集團股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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洛城絮
永強集團 | 操作員
無，節(jié)假日偶爾會發(fā)一些東西，食堂飯需要付錢，但是很便宜，味道一般般，宿舍是集體宿舍，不要錢，交點水電費就可以了
職朋用戶
浙江永強集團股份有限公司 | 業(yè)務助理
看一年公司利潤而定。業(yè)務部獎金比制造部好一些，一年也就3-5萬提成?；竟べY每月4000左右。一般是年末發(fā)提成。
在浙江永強集團股份有限公司工作的人16%的反饋基本準時下班,22%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經(jīng)常晚下班,33%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江永強集團股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在浙江永強集團股份有限公司工作的人44%的反饋周六經(jīng)常加班,11%的反饋周日經(jīng)常加班,22%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江永強集團股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
洛城絮
永強集團 | 操作員
不太清楚，去的時間很短，不太清別人的工資，也看不到人家的工資，大領導都是保密的，一線操作的工資一般
職朋用戶
浙江永強集團股份有限公司 | 業(yè)務助理
五個級別，晉升機會少，最高級別一年40萬左右，基本都是親戚關系戶才能爬得上去，普通人進去基本不會有上升機會。
流沙
浙江永強集團股份有限公司 | 裝卸/搬運工
工作壓力就是身體上的比較辛苦，因為現(xiàn)在旅游用品的工作產(chǎn)品都是比較大的，目前根據(jù)訂單出貨順序來看工作飽和度還是可以接受的