知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中交四公局工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中交四公局的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中交四公局福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
nange3808
中交四公局 | 工程項目副經(jīng)理
沒有,有降溫費200,4-10月份有,然后一個季度有勞保費,其他福利沒有,沒有固定假期,都要請假,年輕人未婚可以考慮,已婚者不建議
冷月秋水
中交四公局 | 材料工程師
沒有其他福利。在項目上房補沒有,交通補助沒有,補充保險沒有,就是很一般的施工企業(yè),換一個項目換一個地方。
在中交四公局工作的人72%的反饋有社保(5險),22%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中交四公局社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在中交四公局工作的人5%的反饋不清楚,65%的反饋有,28%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中交四公局住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
ie部長 | 9010 | 9010 | 9010 |
土建工程技術(shù)員 | 8000 | 8000 | 8000 |
基建技術(shù)員 | 5000 | 5000 | 5000 |
3d技術(shù)員 | 6800 | 6800 | 6800 |
jayar
中交四公局 | 1人事專員2業(yè)務(wù)文員
一年漲一次,一次四五百左右。薪酬水平看職位等級,薪酬體系還是挺完整的,各種獎金補貼都有,還可以
愛斯黛拉
中交四公局 | 技術(shù)員
沒上過工資,漲幅為o,薪酬按職等來分的,比較難升,領(lǐng)導(dǎo)看中你并且會辦事上的就快,不然等著吧
nange3808
中交四公局 | 工程項目副經(jīng)理
一般是10-20萬,第二年6月份發(fā),但是有的項目會拖到第三第四年發(fā),而且只發(fā)0.6倍,剩下等項目結(jié)算完再發(fā),是我見過發(fā)獎金比較晚的公司
在中交四公局工作的人35%的反饋基本準(zhǔn)時下班,20%的反饋偶爾晚下班,35%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中交四公局是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在中交四公局工作的人29%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,50%的反饋周六周日均加班,8%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中交四公局周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
愛斯黛拉
中交四公局 | 技術(shù)員
常年午休,沒有下班這個說法,節(jié)假日不休,周末不休,工程不停你不停,一年一天假都沒有休過,體會過一年365天上班的絕望嘛
nange3808
中交四公局 | 工程項目副經(jīng)理
節(jié)湊一般,不準(zhǔn)確,周末經(jīng)常加班,無補助,節(jié)假日不發(fā)過節(jié)費,項目發(fā)工資,經(jīng)常晚發(fā)工資,年終獎第二年6月份發(fā),效益獎看項目效益,10萬左右
冷月秋水
中交四公局 | 材料工程師
1事多人少,晉升壓力大 2大部分采用大包模式,委托的管理人員少 3離家遠,經(jīng)常不能回去。長期這樣不適應(yīng)。