山東天業(yè)恒基股份有限公司 58人分享
山東天業(yè)恒基股份有限公司 58人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了山東天業(yè)恒基股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀山東天業(yè)恒基股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解山東天業(yè)恒基股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
繼續(xù)奮斗
山東天業(yè)恒基股份有限公司 | hr人事專員
公司有房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。休息日優(yōu)于其他公司，基本不需要加班，偶爾加班，有吃飯補(bǔ)助，有加班工資，以及加班車補(bǔ)
西陵樹
山東天業(yè)恒基股份有限公司 | 設(shè)計主任
有通訊補(bǔ)貼和交通報銷，其余沒有補(bǔ)充福利了。節(jié)假日也基本上不發(fā)東西的，福利真的少得可憐。但是假期挺多的，最大的福利。
在山東天業(yè)恒基股份有限公司工作的人93%的反饋有社保(5險),3%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上山東天業(yè)恒基股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在山東天業(yè)恒基股份有限公司工作的人3%的反饋不清楚,64%的反饋有,32%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上山東天業(yè)恒基股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 一般出納 | 4500 | 4500 | 4500 |
繼續(xù)奮斗
山東天業(yè)恒基股份有限公司 | hr人事專員
公司 有每年漲工資，頻率1年，漲幅5%以上，要看級別，級別高多些，級別低少一些，需要每年評級，根據(jù)評級系數(shù)
西陵樹
山東天業(yè)恒基股份有限公司 | 設(shè)計主任
一般普調(diào)，4-5%吧，蠻少的。沒有職級的變動就這么點了，但是一般也不會有職級的變動，除非是真的很優(yōu)秀特別突出吧。
在山東天業(yè)恒基股份有限公司工作的人70%的反饋基本準(zhǔn)時下班,7%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上山東天業(yè)恒基股份有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在山東天業(yè)恒基股份有限公司工作的人44%的反饋周六經(jīng)常加班,18%的反饋周日經(jīng)常加班,11%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上山東天業(yè)恒基股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
繼續(xù)奮斗
山東天業(yè)恒基股份有限公司 | hr人事專員
基本不需要加班，偶爾加班，周末偶爾加班，有加班補(bǔ)助，基本不需要周末加班，平時會偶爾延遲下班，但是有加班費
西陵樹
山東天業(yè)恒基股份有限公司 | 設(shè)計主任
基本上不加班，到了交圖節(jié)點會加班。其他時間都是正常下班，周末也都是休息的。加班是沒有補(bǔ)助的，但聽說其他部門有，看部門吧。
往事
山東天業(yè)恒基股份有限公司 | 02級業(yè)務(wù)員
大壓力大，各種指標(biāo)，不完成就督導(dǎo)督導(dǎo)督導(dǎo)！開會開會開會。春天行動有存款、基金、理財、保險、貴金屬、掌銀網(wǎng)銀等。完不成倒扣，完的成的到手的和領(lǐng)導(dǎo)層差別大