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易車(chē)網(wǎng) 74人分享

易車(chē)網(wǎng) - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-22 10:16:50

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了易車(chē)網(wǎng)工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀易車(chē)網(wǎng)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解易車(chē)網(wǎng)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

易車(chē)網(wǎng)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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易車(chē)網(wǎng) | 營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理

有補(bǔ)充醫(yī)療,即使社保卡里沒(méi)有余額 還是可以先行墊付醫(yī)藥費(fèi),公司次月報(bào)銷(xiāo)。公積金 養(yǎng)老 醫(yī)療都是按照時(shí)間收入繳,當(dāng)然個(gè)稅也是。

社會(huì)保險(xiǎn)

在易車(chē)網(wǎng)工作的人92%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上易車(chē)網(wǎng)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在易車(chē)網(wǎng)工作的人80%的反饋有,20%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

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工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)800080008000

所有易車(chē)網(wǎng)工資待遇(共29條)

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在易車(chē)網(wǎng)工作的人73%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,21%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

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周末是否加班

在易車(chē)網(wǎng)工作的人13%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,26%的反饋周六周日偶爾加班,43%的反饋周六周日均不加班,13%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

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上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

易車(chē)網(wǎng)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

時(shí)はかねなり
易車(chē)網(wǎng) | 新媒體專(zhuān)員

沒(méi)晉升機(jī)會(huì),基本上你進(jìn)去是什么級(jí)別,離職還是什么級(jí)別,但是壓力不大,每個(gè)月績(jī)效他們是扣掉的 比較坑

工作節(jié)奏

易車(chē)網(wǎng)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

時(shí)はかねなり
易車(chē)網(wǎng) | 新媒體專(zhuān)員

節(jié)奏慢,下班很準(zhǔn)時(shí),周末無(wú)需加班,沒(méi)有加班補(bǔ)助,也不需要加班補(bǔ)助,每天混日子等裁員,能不來(lái)的就不來(lái)吧

職朋用戶
易車(chē)網(wǎng) | 運(yùn)營(yíng)

下班到點(diǎn)就可以走,但是個(gè)人來(lái)講,不如加會(huì)班,把手頭工作做完,歇幾天。加班補(bǔ)貼都有補(bǔ)助,車(chē)補(bǔ)和餐補(bǔ)

工作壓力

易車(chē)網(wǎng)工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

時(shí)はかねなり
易車(chē)網(wǎng) | 新媒體專(zhuān)員

沒(méi)有壓力,只有對(duì)人生的思考,勸有志之士還是盡早離開(kāi)比較好,免得耽誤自己。尤其換了CEO,更不把員工當(dāng)人

職朋用戶
易車(chē)網(wǎng) | 運(yùn)營(yíng)

個(gè)人壓力主要看源于項(xiàng)目總監(jiān),哈哈哈。其實(shí)更多來(lái)源于,項(xiàng)目目標(biāo),和完成周期。忙的時(shí)候經(jīng)常加班,閑下來(lái),能閑的沒(méi)事干

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