浙江核新同花順網(wǎng)絡(luò)信息股份有限公司 271人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了浙江核新同花順網(wǎng)絡(luò)信息股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀浙江核新同花順網(wǎng)絡(luò)信息股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解浙江核新同花順網(wǎng)絡(luò)信息股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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浙江核新同花順網(wǎng)絡(luò)信息股份有限公司 | javaee工程師
公司提供住房補(bǔ)貼，按照一定比例繳納公積金，有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。
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同花順 | 軟件測(cè)試工程師
有的挺不錯(cuò)的 競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)適合應(yīng)屆生參加 有公積金交通班車的 學(xué)到很多東西。成長(zhǎng)大 以后出來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力大 跳槽
在浙江核新同花順網(wǎng)絡(luò)信息股份有限公司工作的人93%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),5%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上浙江核新同花順網(wǎng)絡(luò)信息股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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數(shù)據(jù)來(lái)源：以上浙江核新同花順網(wǎng)絡(luò)信息股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 運(yùn)營(yíng) | 4750 | 6000 | 3500 |
| bi數(shù)據(jù)分析員 | 4200 | 4200 | 4200 |
民智
浙江核新同花順網(wǎng)絡(luò)信息股份有限公司 | 區(qū)域經(jīng)理
公司漲幅很慢，業(yè)務(wù)崗位。 制度還是完善的就是不是很高效，流程很有問(wèn)題，內(nèi)部辦公軟件更是簡(jiǎn)陋
職朋用戶
浙江核新同花順網(wǎng)絡(luò)信息股份有限公司 | 區(qū)域銷售經(jīng)理
薪資業(yè)務(wù)崗靠的是提成，有每個(gè)季度的壓力要求，也不好拿的。低于標(biāo)準(zhǔn)不能拿提成，那怕你開(kāi)了單子
nana3723
同花順 | 技術(shù)員
年終獎(jiǎng)看績(jī)效 加班多 業(yè)績(jī)好的一般是有年終獎(jiǎng)的 年終獎(jiǎng)一般年底發(fā) 有多發(fā)一個(gè)月工資的，也有更多的 也有沒(méi)有的
在浙江核新同花順網(wǎng)絡(luò)信息股份有限公司工作的人18%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,23%的反饋偶爾晚下班,41%的反饋經(jīng)常晚下班,17%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上浙江核新同花順網(wǎng)絡(luò)信息股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在浙江核新同花順網(wǎng)絡(luò)信息股份有限公司工作的人48%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,23%的反饋周六周日偶爾加班,1%的反饋周六周日均不加班,23%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上浙江核新同花順網(wǎng)絡(luò)信息股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
跑魚跑魚
浙江核新同花順網(wǎng)絡(luò)信息股份有限公司 | cps數(shù)據(jù)錄入員
工作時(shí)間不太穩(wěn)定，實(shí)習(xí)期間第一個(gè)月有提早上班的要求，經(jīng)常加班，一周單休一周雙休 ，加入能學(xué)到很多東西，但兩個(gè)月結(jié)束了
王糖糖
浙江核新同花順網(wǎng)絡(luò)信息股份有限公司 | 大客戶銷售代表
公司工作時(shí)間加班偶爾有，做銷售嘛。時(shí)間比較自由，一般都是外出，周六上午都要開(kāi)會(huì)，年假是有的。只要能拿到單子，這些都好說(shuō)。
John Woo
浙江核新同花順網(wǎng)絡(luò)信息股份有限公司 | 交易支持
尚可。新來(lái)的6500，每年增加500到1500，還是不錯(cuò)的，年終獎(jiǎng)上萬(wàn)，關(guān)鍵還是靠自己。到了部門經(jīng)理應(yīng)該在2萬(wàn)左右了
滿意_愷
浙江核新同花順網(wǎng)絡(luò)信息股份有限公司 | 業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理
銷售員這邊就是客戶經(jīng)理到儲(chǔ)備區(qū)經(jīng)，再到區(qū)域經(jīng)理，再到總監(jiān)職位。底薪是浮動(dòng)的，造成大家壓力很大去開(kāi)展業(yè)績(jī)。但是效果不佳時(shí)。很難受。壓力很大，靠自己沒(méi)點(diǎn)實(shí)際很難
John Woo
浙江核新同花順網(wǎng)絡(luò)信息股份有限公司 | 交易支持
領(lǐng)導(dǎo)比較好，因?yàn)槟挲g都差不多，團(tuán)建可以去游山玩水不會(huì)有員工出現(xiàn)不適，很想念在順子的時(shí)光。
滿意_愷
浙江核新同花順網(wǎng)絡(luò)信息股份有限公司 | 業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理
大家還好吧，不過(guò)有點(diǎn)搶生意的意思，客戶多意向少，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也比較多實(shí)力不弱。想掙錢還是需要自己有能力資源積累這樣收入也不錯(cuò)
職朋用戶
浙江核新同花順網(wǎng)絡(luò)信息股份有限公司 | 區(qū)域銷售經(jīng)理
單雙休，業(yè)務(wù)還是相對(duì)給了自由。但是也要做好基礎(chǔ)工作。加班沒(méi)有補(bǔ)助，在總部有食堂輔助能省點(diǎn)
xy030819
浙江核新同花順網(wǎng)絡(luò)信息股份有限公司 | 金融數(shù)據(jù)
忙忙忙，早八點(diǎn)，晚上不定時(shí)，單雙休，沒(méi)有加班補(bǔ)助。壓力大，，實(shí)習(xí)生可以學(xué)到一些東西。。。以加班為榮，報(bào)銷車票要凌晨2點(diǎn)之后的才給報(bào)。。
s957562068
同花順 | 數(shù)據(jù)錄入員
這里的工作壓力不是很大 主要的壓力是 上市公司出年報(bào) 和 半年報(bào)的時(shí)候 需要處理很多數(shù)據(jù) 所以 一年有兩個(gè)月左右的時(shí)間會(huì)特別忙 除此之外都是比較輕松 剩下的壓力 就是 數(shù)據(jù)的正確性 要保證 錯(cuò)的太多 不僅扣錢 可能還會(huì)被勸退