知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了沙伯基礎(chǔ)創(chuàng)新塑料(中國)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀沙伯基礎(chǔ)創(chuàng)新塑料(中國)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解沙伯基礎(chǔ)創(chuàng)新塑料(中國)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
職朋9496250
沙伯基礎(chǔ)創(chuàng)新塑料(中國)有限公司 | 生產(chǎn)計(jì)劃助理
只有公積金,其它的可能有,我也不太清楚,得看具體情況吧,還需要再工作一段時(shí)間,公積金都是足額交的呀
Kent Leung
沙伯基礎(chǔ)創(chuàng)新塑料(中國)有限公司 | 應(yīng)收會計(jì)
五險(xiǎn)一金 包吃住 每年一次國內(nèi)旅游 住五星級酒店 節(jié)日有禮物 經(jīng)常工會有活動 經(jīng)常發(fā)日用品 免費(fèi)車位
在沙伯基礎(chǔ)創(chuàng)新塑料(中國)有限公司工作的人89%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上沙伯基礎(chǔ)創(chuàng)新塑料(中國)有限公司社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在沙伯基礎(chǔ)創(chuàng)新塑料(中國)有限公司工作的人3%的反饋不清楚,96%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上沙伯基礎(chǔ)創(chuàng)新塑料(中國)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|
職朋9594011
沙伯基礎(chǔ)創(chuàng)新塑料(中國)有限公司 | 財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)
實(shí)習(xí)是120一天,正式員工因?yàn)閸徫徊煌惶私猓镜男匠牦w系完善,正式員工有六險(xiǎn)一金,身邊的同事都對公司比較滿意。
在沙伯基礎(chǔ)創(chuàng)新塑料(中國)有限公司工作的人64%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,4%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,20%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上沙伯基礎(chǔ)創(chuàng)新塑料(中國)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在沙伯基礎(chǔ)創(chuàng)新塑料(中國)有限公司工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,28%的反饋周六周日均不加班,24%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上沙伯基礎(chǔ)創(chuàng)新塑料(中國)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職朋9594011
沙伯基礎(chǔ)創(chuàng)新塑料(中國)有限公司 | 財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)
朝九晚五,準(zhǔn)時(shí)下班,不加班,實(shí)習(xí)三個(gè)月從沒見過有同事加班,有年假據(jù)說是10-15天,雙休,有免費(fèi)的班車接送。
職朋9496250
沙伯基礎(chǔ)創(chuàng)新塑料(中國)有限公司 | 生產(chǎn)計(jì)劃助理
準(zhǔn)時(shí)下班 ,偶爾加班,還有一些其他的情況我也搞不太懂,需要進(jìn)一步來看,希望花好好工作吧,還有我就不知道了
一個(gè)無名之輩
沙伯基礎(chǔ)創(chuàng)新塑料(中國)有限公司 | 生產(chǎn)技術(shù)員
大概有外包工,操作工,技術(shù)員,班長,工程師,經(jīng)理,廠長。晉升機(jī)會不大,管理不完善。基本工資差距很大,基本靠加班,多勞多得
一個(gè)無名之輩
沙伯基礎(chǔ)創(chuàng)新塑料(中國)有限公司 | 生產(chǎn)技術(shù)員
還可以,整體氛圍還不錯(cuò),工作比較自由。領(lǐng)導(dǎo)比較和藹可親,沒有架子,還不錯(cuò)。整體比較滿意,各方面都還行
職朋用戶
沙伯基礎(chǔ)創(chuàng)新塑料(中國)有限公司 | billing專員
工作節(jié)奏適當(dāng),工作氛圍的挺好的。下班準(zhǔn)時(shí),不強(qiáng)制加班,沒有加班補(bǔ)貼,但是工作沒做完還要自動免費(fèi)加班。
職朋用戶
沙伯基礎(chǔ)創(chuàng)新塑料(中國)有限公司 | billing專員
大。主要是由于公司架構(gòu)經(jīng)常變,工作調(diào)配也經(jīng)常變,學(xué)習(xí)新的東西耗時(shí)間,基本工資低,很多人接受不了就離職。再招人比較困難,工作就分?jǐn)傁氯?,?dǎo)致工作量增加 。變相無工資加班。