中信建投 166人分享
中信建投 166人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中信建投工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中信建投的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中信建投福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
amadworld
中信建投 | 投資銀行
房補，交通補助，公積金，補充保險等等該有的都有。 有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？也么有，不是國企，主要靠業(yè)績
在中信建投工作的人74%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業(yè)保險,13%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中信建投社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中信建投工作的人4%的反饋不清楚,79%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中信建投住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
amadworld
中信建投 | 投資銀行
每一年一漲吧，工資漲幅大概多少？工資幅度大概每年25%吧。公司薪酬體系完善嗎？還可以，獎金比同類的少一點
Esther93
中信建投 | 理財規(guī)劃師
一般一年有一次漲薪機會，還是看你的業(yè)績水平，當然漲薪機會也有限，要靠自己的業(yè)績說話。薪酬體系完善，人文關懷也是有的。
在中信建投工作的人61%的反饋基本準時下班,10%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中信建投是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中信建投工作的人14%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周日經(jīng)常加班,12%的反饋周六周日均加班,32%的反饋周六周日偶爾加班,30%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中信建投周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋9491580
中信建投 | 投行委
a sa vp svp，晉升機會看每年的業(yè)績表現(xiàn)，剛進入三萬八，之后每年都會有漲薪，看個人表現(xiàn)和當年業(yè)績。
well..
中信建投 | 投資銀行部
A SA VP SVP D ED，晉升機會較大，A是兩萬，職級再往上不清楚，但獎金較多，工資上升幅度很大
職朋9491580
中信建投 | 投行委
團隊很有幫助，有經(jīng)驗的領導員工會幫助新人適應工作節(jié)奏，盡快上手業(yè)務，其實沒有多難，做的多了也就熟悉了。
well..
中信建投 | 投資銀行部
團隊氛圍不錯，但是國企性質(zhì)，有一定的國企的氛圍，領導都比較友善，愿意指導工作，學習曲線陡峭
amadworld
中信建投 | 投資銀行
公司的工作節(jié)奏快。下班是否準時？不準時，周末需要加班嗎？經(jīng)常需要加班，有加班補助嗎？沒有補助快。也沒有
Esther93
中信建投 | 理財規(guī)劃師
工作節(jié)奏比較快，平時考勤比較松，但是所有都靠業(yè)績說話，下班一般準時，節(jié)假日前夕還比較彈性，周末偶爾加班，沒有加班補助，加班也是為了提高業(yè)績，很少會有別的事。