中信建投證券 917人分享
中信建投證券 917人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中信建投證券工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中信建投證券的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中信建投證券福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
wym2017
中信建投證券 | 業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
公司六險(xiǎn)一金倒是都有，最好的福利倒是平常公司經(jīng)常會(huì)發(fā)一些小福利，購(gòu)物卡什么的，隔一兩周就會(huì)發(fā)一次。
欣不了怡
中信建投證券 | 合規(guī)專員
過(guò)節(jié)費(fèi)，節(jié)日禮物，總體工作氛圍比較好，領(lǐng)導(dǎo)比較通情達(dá)理，壓力適中。工作內(nèi)容比較細(xì)，需要有責(zé)任心，工作細(xì)心仔細(xì)的人。
在中信建投證券工作的人84%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),8%的反饋都沒(méi)有,4%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中信建投證券社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中信建投證券工作的人4%的反饋不清楚,85%的反饋有,9%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中信建投證券住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 理財(cái)規(guī)劃師 | 5716 | 16000 | 1500 |
| 投行 | 23200 | 37000 | 8000 |
| 投資顧問(wèn) | 6389 | 13500 | 3000 |
| 行業(yè)研究員 | 11374 | 18000 | 4000 |
| 業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 | 5199 | 6800 | 3500 |
職朋9644073
中信建投證券 | 理財(cái)規(guī)劃師
一年以上，漲幅看績(jī)效，體系完善，但是營(yíng)業(yè)部經(jīng)理權(quán)限很大，可以隨意更改考核制度，所以選一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)很重要。
職朋9623983
中信建投證券 | 理財(cái)規(guī)劃
來(lái)的時(shí)候剛好碰到漲工資，據(jù)說(shuō)漲20%，基層苦阿。不知道薪酬體系是否完善，多勞多得吧。來(lái)的時(shí)候剛好碰到漲工資，據(jù)說(shuō)漲20%，基層苦阿。不知道薪酬體系是否完善，多勞多得吧。
victoryzh
中信建投證券 | 實(shí)習(xí)生
公司有年終獎(jiǎng)，一般在七月發(fā)放，但是和同水平的公司比，年終獎(jiǎng)橫向看偏少?？傮w上看年終獎(jiǎng)不多。
秋名山河神??
中信建投證券 | 估值外包
有年終獎(jiǎng)，實(shí)習(xí)生具體薪資沒(méi)問(wèn)過(guò)，估計(jì)托管這邊不會(huì)太多，整體感覺(jué)5w左右吧，跟前臺(tái)肯定沒(méi)法比，但是本來(lái)就跟人家水平和工作強(qiáng)度差著檔次呢，只能說(shuō)托管也算是性價(jià)比挺高的了
在中信建投證券工作的人66%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,11%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中信建投證券是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中信建投證券工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日均加班,32%的反饋周六周日偶爾加班,39%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中信建投證券周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9644073
中信建投證券 | 理財(cái)規(guī)劃師
時(shí)間寬裕，準(zhǔn)時(shí)下班，假期都可以休息，關(guān)鍵是看領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格了，周末雙休，從不補(bǔ)班。 謝謝回答，嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻
職朋9525845
中信建投證券 | 應(yīng)屆生
準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？ 不能準(zhǔn)時(shí)下班，周末常加班，無(wú)年假，午休，不能準(zhǔn)時(shí)下班，周末常加班，無(wú)年假，午休
mknow0623
中信建投證券股份有限公司 | 高級(jí)經(jīng)理
a sa vp svp d ed md 晉升機(jī)會(huì)不多 1萬(wàn)到4萬(wàn)之間，從a到svp，繼續(xù)向上就是領(lǐng)導(dǎo)層，薪資普遍超百萬(wàn)
未名壺
中信建投證券 | 債券承銷
投行有以下職級(jí)a sa vp ed md，近年來(lái)a的漲薪幅度比較大，之前9500，后來(lái)14000，2020年達(dá)到2w，對(duì)新人的性價(jià)比在不斷提高
mknow0623
中信建投證券股份有限公司 | 高級(jí)經(jīng)理
氛圍相對(duì)融洽，有一定的自由度，團(tuán)隊(duì)成員以碩士為主，也有一定比例的博士，具備相當(dāng)?shù)膱?zhí)行力。公司領(lǐng)導(dǎo)思想還是比較開(kāi)明的，對(duì)前沿技術(shù)的應(yīng)用也比較上心，愿意付出一定的成本進(jìn)行探索落地
職朋9491580
中信建投 | 投行委
團(tuán)隊(duì)很有幫助，有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)員工會(huì)幫助新人適應(yīng)工作節(jié)奏，盡快上手業(yè)務(wù)，其實(shí)沒(méi)有多難，做的多了也就熟悉了。
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中信建投證券 | 行業(yè)研究員
工作節(jié)奏非?？欤影嗪芏?，不過(guò)這也是行業(yè)常態(tài)，無(wú)加班補(bǔ)助，九點(diǎn)下班可以打車。一般可以5點(diǎn)走，但是回家事情還是很多。
職朋用戶
中信建投證券股份有限公司 | 理財(cái)規(guī)劃師
營(yíng)銷氛圍太重，沒(méi)資源不建議來(lái)，沒(méi)完成指標(biāo)就要周末加班，沒(méi)有加班補(bǔ)助，免費(fèi)加班。上班指紋打卡，太早了。
wym2017
中信建投證券 | 業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
其實(shí)壓力倒是不小，有賣理財(cái)產(chǎn)品的定量任務(wù)，也有開(kāi)戶任務(wù)，想要轉(zhuǎn)正的話，肯定要沖產(chǎn)品的業(yè)績(jī)的，但是要是想混日子的話，其實(shí)自己家里面盆友隔段時(shí)間開(kāi)開(kāi)戶，買個(gè)一兩萬(wàn)糊弄一下就行了。
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中信建投證券 | 行業(yè)研究員
壓力很大，公司業(yè)績(jī)考核壓力很大，沒(méi)有明確公開(kāi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。業(yè)績(jī)要求可能突然提高，也可能突然降薪，畢竟不缺想來(lái)的人