北京榮之聯(lián)科技股份有限公司 38人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京榮之聯(lián)科技股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀北京榮之聯(lián)科技股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解北京榮之聯(lián)科技股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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通信補(bǔ)助一月300元，公積金肯定有，正規(guī)五險(xiǎn)一金也有。特別的福利倒是沒(méi)有，但國(guó)家規(guī)定的福利肯定都是有的。
在北京榮之聯(lián)科技股份有限公司工作的人80%的反饋有社保(5險(xiǎn)),14%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京榮之聯(lián)科技股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在北京榮之聯(lián)科技股份有限公司工作的人4%的反饋不清楚,90%的反饋有,4%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京榮之聯(lián)科技股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 中級(jí)軟件測(cè)試工程師 | 10000 | 10000 | 10000 |
Faith
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公司一般4月份會(huì)調(diào)薪，工資漲幅在5%-8%左右。公司薪酬還算可以。底薪+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)。工資整體不算太高。發(fā)工資比較準(zhǔn)時(shí)，節(jié)假日會(huì)提前發(fā)
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有年終獎(jiǎng)，滿一年后第二年的3月發(fā)。主要根據(jù)績(jī)效好壞來(lái)發(fā)，特別銷售好點(diǎn)的一年掙幾十萬(wàn)沒(méi)問(wèn)題
在北京榮之聯(lián)科技股份有限公司工作的人71%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京榮之聯(lián)科技股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在北京榮之聯(lián)科技股份有限公司工作的人9%的反饋周六經(jīng)常加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,57%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京榮之聯(lián)科技股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
Faith
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公司工作時(shí)間是 9-6點(diǎn)。偶爾會(huì)有加班，公司雙休，周末不會(huì)加班。會(huì)有年假。公司工作時(shí)間是 9-6點(diǎn)。偶爾會(huì)有加班，公司雙休，周末不會(huì)加班。會(huì)有年假。
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工作節(jié)奏比較彈性，意完成任務(wù)為主。從8:30到9:30上班可以自由選擇。周末不需要加班，雙休有保障。節(jié)假日也休息，公司非常正規(guī)