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新通國際 52人分享

新通國際 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2024-01-05 23:45:27

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了新通國際工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀新通國際的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解新通國際福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

新通國際有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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新通國際 | 教師

沒有沒有沒有沒有沒有沒有,五險一金很低的,和其他公司沒有辦法進行比較,不過這個老每個人的需求不一樣所以看法也不同

社會保險

在新通國際工作的人83%的反饋有社保(5險),6%的反饋都沒有,10%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上新通國際社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在新通國際工作的人14%的反饋不清楚,78%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上新通國際住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資

所有新通國際工資待遇(共36條)

工資漲幅

新通國際一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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新通國際 | 留學顧問

靠自己能力,你這個月業(yè)績好,就可以拿到很高很高的工資,你這個月的業(yè)績?nèi)绻缓茫椭挥谢竟べY。而且基本工資還會根據(jù)你的時間不停的做調(diào)整

年終獎

新通國際有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

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新通國際 | 教師

有的 按時發(fā) 具體的金額不一定的,因為要和收入掛鉤之類的,所以這個問題說不好但是發(fā)是按時發(fā)的所以還行雖然數(shù)目不多但是至少有

工作時間

是否準時下班

在新通國際工作的人43%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上新通國際是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在新通國際工作的人30%的反饋周六經(jīng)常加班,23%的反饋周六周日均加班,13%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上新通國際周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

新通國際工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

年少有為z
新通國際 | 留學顧問

基本都準時,偶爾加班。每天早九點到中午十二點安,下午兩點半到五點半。周末雙休,偶爾需要調(diào)休,加班會有加班費。

上班大家說

晉升機會

新通國際的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

tapas
新通國際 | 托福老師

教師,銷售,前臺,文案,顧問,等等。就是正常薪資水平,老師的話是按課時費收錢。當然是做得多掙得多。晉升的機會不太大,因為公司整體也不大,尤其是對于老師來講。

工作節(jié)奏

新通國際工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

tapas
新通國際 | 托福老師

工作節(jié)奏比較好,不會經(jīng)常加班,下班相對準時。因為是老師,所以周末會上課,但都是正常按課時算,所以也沒問題。整體工作節(jié)奏不錯。

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新通國際 | 教師

還可以,周六周日啥的都要加班的因為學生很多所以沒有辦法逃避這個問題。加班沒有補助的全靠自己的意志力

工作壓力

新通國際工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

tapas
新通國際 | 托福老師

壓力還好,老師的話,完成課時就可以。也不太有銷售的壓力,但是學生要出分,這個壓力還是有的。整個工作環(huán)境沒什么壓力,領(lǐng)導(dǎo)也不會一直給老師施壓。

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