中安信業(yè)創(chuàng)業(yè)投資有限公司 180人分享
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在中安信業(yè)創(chuàng)業(yè)投資有限公司工作的人93%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中安信業(yè)創(chuàng)業(yè)投資有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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中安信業(yè)創(chuàng)業(yè)投資有限公司 | 數(shù)據(jù)倉儲(chǔ)
一個(gè)季度有機(jī)會(huì)漲一次工資，漲500塊一次，薪酬體系較為完善，因?yàn)樗闶谴蠊?，各個(gè)部門都各司其職
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中安信業(yè)創(chuàng)業(yè)投資有限公司 | 數(shù)據(jù)倉儲(chǔ)
因?yàn)閰⒓庸ぷ鞑痪?，還沒發(fā)過年終獎(jiǎng)，一般年底績效好都會(huì)有，如果不好的話就沒有，一年不同于一年
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中安信業(yè) | 審核員
近一兩年都沒有，有的話也很少，一般也是根據(jù)你的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績來看的吧，有的話也不會(huì)很多，一般年底發(fā)放
在中安信業(yè)創(chuàng)業(yè)投資有限公司工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,12%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在中安信業(yè)創(chuàng)業(yè)投資有限公司工作的人36%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中安信業(yè)創(chuàng)業(yè)投資有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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中安信業(yè) | 審核員
一般是按照數(shù)字來分級別，很你來的年限有很大的關(guān)系吧。這個(gè)公司晉升完全看你的年限，工作經(jīng)驗(yàn)和能力很少被考慮。