江蘇國(guó)泰新點(diǎn)軟件有限公司 312人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了江蘇國(guó)泰新點(diǎn)軟件有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀江蘇國(guó)泰新點(diǎn)軟件有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解江蘇國(guó)泰新點(diǎn)軟件有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9568073
江蘇國(guó)泰新點(diǎn)軟件有限公司 | 業(yè)務(wù)分析師
社保工資基數(shù)5折，午餐免費(fèi)，有兩年300塊交通補(bǔ)貼和每年2000左右的團(tuán)體旅游補(bǔ)貼，五個(gè)節(jié)日加起來1200左右的過節(jié)費(fèi)。其他沒啥了
職朋9531544
江蘇國(guó)泰新點(diǎn)軟件有限公司 | 軟件設(shè)計(jì)師
五險(xiǎn)一金，但是只按工資的50%左右為基數(shù)繳納。入職3年內(nèi)，每個(gè)月有300 的交通補(bǔ)助，五險(xiǎn)一金都有，其他沒有啥了
在江蘇國(guó)泰新點(diǎn)軟件有限公司工作的人96%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上江蘇國(guó)泰新點(diǎn)軟件有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在江蘇國(guó)泰新點(diǎn)軟件有限公司工作的人1%的反饋不清楚,93%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上江蘇國(guó)泰新點(diǎn)軟件有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| java開發(fā) | 7489 | 10000 | 6500 |
| java | 7899 | 12000 | 6000 |
| JAVA開發(fā)工程師 | 7748 | 10000 | 3700 |
| 軟件開發(fā) | 5399 | 8000 | 3200 |
| 前端開發(fā) | 7600 | 7600 | 7600 |
1234歐耶耶
江蘇國(guó)泰新點(diǎn)軟件有限公司 | 軟件交付
外包，不漲工資，死工資，誰面試會(huì)吹，誰進(jìn)來的工資就高，干的活基本都一樣沒啥太大差別，年終獎(jiǎng)也是打發(fā)人的，還要看領(lǐng)導(dǎo)心情感覺，
職朋9570846
江蘇國(guó)泰新點(diǎn)軟件有限公司 | JAVA開發(fā)工程師
公司一般一年漲一次薪而且還要看表現(xiàn)，每次漲幅大約百分之十，不是很完善，畫大餅，說的好聽，但是到時(shí)候全看他們，節(jié)奏很快啊
打死也不說
江蘇國(guó)泰新點(diǎn)軟件有限公司 | 項(xiàng)目經(jīng)理
有年終獎(jiǎng)，普通員工一般都在1個(gè)月工作左右的工資 ， 一般都是過年之前發(fā)放個(gè)人獎(jiǎng)金。領(lǐng)導(dǎo)會(huì)電話通知。
老何499499
江蘇國(guó)泰新點(diǎn)軟件有限公司 | 電子軟件銷售工程師
有年終獎(jiǎng)，大概是幾千，做開發(fā)和銷售拿的多一些，一般會(huì)在年末發(fā)一次性的年終獎(jiǎng)。公司發(fā)工資挺準(zhǔn)時(shí)的從不拖拉。
在江蘇國(guó)泰新點(diǎn)軟件有限公司工作的人49%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上江蘇國(guó)泰新點(diǎn)軟件有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在江蘇國(guó)泰新點(diǎn)軟件有限公司工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,1%的反饋周六周日均加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,33%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上江蘇國(guó)泰新點(diǎn)軟件有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
江蘇國(guó)泰新點(diǎn)軟件有限公司 | 業(yè)務(wù)研究員
不知道，目前說的是雙休，加班調(diào)休，需要培訓(xùn)，實(shí)習(xí)期要6個(gè)月，還沒去實(shí)習(xí)，然后違約金有3k，簽了三方之后一直不知道該不該去
職朋9568073
江蘇國(guó)泰新點(diǎn)軟件有限公司 | 業(yè)務(wù)分析師
加班、出差都較多，項(xiàng)目壓力較大。入職一年有五天年假，正常雙休模式，具體看產(chǎn)品線、項(xiàng)目緊急程度。
職朋9783929
江蘇國(guó)泰新點(diǎn)軟件有限公司 | java
開發(fā)崗位：普通開發(fā)，高級(jí)開發(fā)，副經(jīng)理，部門經(jīng)理。 效益不好，一直在降薪裁員，幾乎沒有晉升的希望。 普通開發(fā)8-12，高級(jí)開發(fā)10-15;副經(jīng)理15-18;部門經(jīng)理18-22老員工還有分配股權(quán)
華山棧道嗚嗚嗚
江蘇國(guó)泰新點(diǎn)軟件有限公司 | JAVA開發(fā)人員
開發(fā)崗位：普通開發(fā)，高級(jí)開發(fā)，副經(jīng)理，部門經(jīng)理。 效益不好，一直在降薪裁員，幾乎沒有晉升的希望。 普通開發(fā)8-12，高級(jí)開發(fā)10-15;副經(jīng)理15-18;部門經(jīng)理18-22老員工還有分配股權(quán)
職朋9783929
江蘇國(guó)泰新點(diǎn)軟件有限公司 | java
公司節(jié)奏還可以，可以準(zhǔn)時(shí)下班，需要看具體項(xiàng)目情況，一般項(xiàng)目比較緊急或重要時(shí)間點(diǎn)需要加班，加班會(huì)有餐補(bǔ)，無其他補(bǔ)助。公司節(jié)奏還可以，可以準(zhǔn)時(shí)下班，需要看具體項(xiàng)目情況，一般項(xiàng)目比較緊急或重要時(shí)間點(diǎn)需要加班，加班會(huì)有餐補(bǔ)，無其他補(bǔ)助。
華山棧道嗚嗚嗚
江蘇國(guó)泰新點(diǎn)軟件有限公司 | JAVA開發(fā)人員
工作團(tuán)隊(duì)還好，但是氛圍壓抑，么有休息的時(shí)間，部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常畫餅，沒有具體的獎(jiǎng)金發(fā)放，每周都有不少會(huì)議，除了獎(jiǎng)金之外生活上請(qǐng)假都還好
職朋9568073
江蘇國(guó)泰新點(diǎn)軟件有限公司 | 業(yè)務(wù)分析師
公司整體工作節(jié)奏比較緊張，以客戶、項(xiàng)目為中心?；緶?zhǔn)時(shí)下班，周末偶爾加班，沒有正式的加班費(fèi)。
職朋9439390
江蘇國(guó)泰新點(diǎn)軟件有限公司 | IT項(xiàng)目經(jīng)理
公司節(jié)奏還可以，可以準(zhǔn)時(shí)下班，需要看具體項(xiàng)目情況，一般項(xiàng)目比較緊急或重要時(shí)間點(diǎn)需要加班，加班會(huì)有餐補(bǔ)，無其他補(bǔ)助。
職朋9568073
江蘇國(guó)泰新點(diǎn)軟件有限公司 | 業(yè)務(wù)分析師
壓力較大。工作環(huán)境比較壓抑，遠(yuǎn)程辦公模式缺少歸屬感和認(rèn)同感；時(shí)間緊，任務(wù)重，經(jīng)常有突發(fā)性需求。
花火??
江蘇國(guó)泰新點(diǎn)軟件有限公司 | 測(cè)試
還好。比我以前的工作自由。但工作時(shí)間一定會(huì)讓你工作飽和的。每周有指標(biāo)要完成有績(jī)效考核。收人也挺快所以能力要更上